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社招全职2年以上地点:杭州状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历,市场营销、人力资源相关专业;具备招聘、渠道拓展、咨询经验者优先;
2. 2年以上人才招募、资源拓展相关工作经验,有AI、互联网、咨询或知识服务行业背景者佳;熟悉专家型人才市场特性;
3. 出色的市场敏锐度与策略能力,能独立设计并执行多渠…
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工作职责


1. 渠道拓展与专家招募:拓展潜在专家来源,包括高校机构、招聘平台及社媒社区等渠道;协同维护外部合作伙伴关系,持续扩充高质量专家规模,确保资源多样性与覆盖广度;
2. 策略制定与流程设计:负责执行专家招募计划,通过多种方式,提升专家社区品牌影响力与吸引力;协助制作招募宣传材料,精准传递社区价值,激发潜在专家加入意愿;
3. 数据分析与效果优化:搭建并维护专家招募数据库,跟踪渠道转化率等核心指标,基于数据优化招募策略,提升专家招募质效;
4. 市场洞察与竞品分析:持续监测行业人才动态与竞品专家社区策略,协同优化专家招募环节;
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招2年以上

1.专家签约入驻支持:协助完成目标专家的初步沟通、意向确认与合同签署;负责专家资质审核、信息建档、合规材料收集与归档;配合内部团队完成合作协议流程,确保签约高效合规 2.项目中期执行管理:对接业务需求,协调专家参与数据生产、模型评估等项目工作;跟进项目进度,组织任务分配、时间节点提醒与质量反馈闭环;作为专家主要联系人,及时响应问题,保障沟通顺畅与任务高质量交付 3.项目后期结算与复盘:核对专家工作量、产出成果与结算标准,发起付款流程;协调财务完成酬金发放,确保结算准确、及时;收集专家反馈,输出项目小结,持续优化运营流程

更新于 2026-07-21杭州
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社招3年以上

1、专家社区承接业务的总收口人,负责对接资源BP团队,根据资源BP团队的安排,做项目的合理分发。 2、按照规范,每周进行资源盘点,清楚了解专家资源的状态和资源储备情况;并且根据业务的情况,给用户增长团队专家招募的人数及节奏; 3、参与生态资源的整体统筹工作,实现资源的优化配置; 4、协助产品运营团队,完成专家平台的调度系统的需求梳理,助力调度产品的上线;

更新于 2026-04-23杭州
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社招3年以上

1. 负责专家社区平台开发,为大模型训练提供高质量数据。 2. 负责需求调度与专家匹配系统,根据需求类型、难度、时效等维度智能分发任务。 3. 负责专家作业与管理模块,涵盖数据标注、质量审核、专家认证及绩效评估等功能。 4. 参与平台性能优化,保障高并发场景下的服务稳定性。

更新于 2026-06-10杭州
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社招2年以上

1. 负责大模型的高质量的数据构造及模型评测工作,主要聚焦在通用模型能力(创作、指令遵循、角色体验)等各垂域(医疗、法律、金融等)数据任务,与算法团队密切合作,理解算法需求,提供满足算法研发需求的数据; 2. 设计和实现各领域标注方向AI训练流程,并不断优化迭代,高效完成标注和内容生产项目; 3. 统筹各领域核心知识点分类框架、回答思维模式、推理问答、权威教材教研资料、前沿科研论文专著等关键要素。依据多元数据集设计需求与应用场景,为数据集标准环节制定详实、完备且极具可操作性的标准。定期对数据集开展阶段性质量检测,持续迭代体系化标注标准,助力打造行业标杆级数据集; 4. 构建并维护一套完善的各领域AI数据内容质量管理体系,积极推动组织流程及交付流程优化,全面把控内容质量并对结果负责,并不断进行优化迭代; 5. 开展LLM及各垂域大模型及应用的评测建设,能够从各领域专业层面设计专业评测方案、开展专业的评测服务; 6.承担本方向数据处理、数据清洗、数据蒸馏、数据合成等多样数据工程工作。

更新于 2026-06-18杭州