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阿里巴巴数据技术及产品部-语音数据处理专家-杭州/北京

社招全职3年以上技术类-算法地点:北京 | 杭州状态:招聘

任职要求


1. 计算机、电子、声学、语言学、统计等相关专业,硕士及以上;
2.  在语音/音频算法或大规模数据工程方向具备扎实功底,能独立承担语音算子研发或数据资产中枢建设;
3. 熟悉 PyTorch、大规模数据 pipeline、向量检索/metadata…
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工作职责


1. 研发支撑自动标注、并对标冲击业界 SOTA 的语音算子(识别与对齐、说话人与声学、中文方言/口音/LID、多音字 G2P、中英混、TN/ITN 等),负责训练、评估、迭代与持续对标;
2. 建设亿小时级语音数据资产中枢:内容族与资产族两族标签的 schema/ontology、取数引擎、元数据库、多维查询与按标签取数;
3. 设计跨源去重治理与 train-eval 去污 pipeline,建立数据覆盖率矩阵与缺口诊断,驱动数据按需补齐、形成质量闭环。
包括英文材料
算法+
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社招3年以上技术类-数据

1. 研发支撑自动标注、并对标冲击业界 SOTA 的语音算子(识别与对齐、说话人与声学、中文方言/口音/LID、多音字 G2P、中英混、TN/ITN 等),负责训练、评估、迭代与持续对标; 2. 建设亿小时级语音数据资产中枢:内容族与资产族两族标签的 schema/ontology、取数引擎、元数据库、多维查询与按标签取数; 3. 设计跨源去重治理与 train-eval 去污 pipeline,建立数据覆盖率矩阵与缺口诊断,驱动数据按需补齐、形成质量闭环。

更新于 2026-06-10北京|杭州
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社招5年以上技术类-数据

负责搭建并管理面向语音领域大模型的全链路数据体系,包括数据评测、加工、合成与标注。作为模型算法团队与数据采集团队的核心桥梁,确保高质量、多样化数据供给。主要包括以下: 1. 评测体系构建:主导音频领域大模型的评测标准制定,建立涵盖理解、生成、对齐、安全四大维度的评估框架,设计人工评测与自动评测相结合的混合评估方案,搭建评测数据集、生产管线,建立与SOTA模型的对比评测机制,输出专业评测报告。 2. 数据链路架构:构建大规模语音训练数据的全生命周期处理链路:采集→清洗→去重→质量筛选→格式标准化→安全过滤,搭建数据质量监控体系,建立数据价值评估模型,确保高信息密度数据的持续供给; 3. 标注规范与质量体系:制定细粒度多模态标注规范;建立分层质检机制确保标注的质量;设计标注人员培训体系与能力认证标准,搭建领域专家标注团队。

更新于 2026-04-03北京|杭州
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社招5年以上

1. 负责语音大模型评测体系的系统性建设,围绕ASR、TTS、音频理解、语音对话等核心能力,设计全面、科学、可持续迭代的评测方案。 2. 主导音频评测数据集的建设工作,深入调研前沿音频评测基准,负责数据需求规划、采集方案设计、标注规范制定与质量审核全流程,持续优化评测维度与指标体系。 3. 设计音频领域自动评分与人工评审相结合的混合评测方案,制定主观听感评测标准,建设自动化评测链路,持续验证自动化及人工评测结果的一致性。 4. 输出高质量评测报告,从语言学/语音信号专业视角清晰呈现模型在各维度的能力表现,识别模型的典型失败案例与能力边界,为模型迭代提供具体可操作的改进建议。 5. 与模型研发、数据、产品等团队紧密协作,将评测结论有效转化为模型优化建议,形成评测驱动模型迭代的良性闭环。

更新于 2026-06-30北京|杭州
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社招3年以上

1.在阿里集团语音大模型及相关业务场景下,参与输出侧与系统级交互评测路线图的执行落地,负责所属方向在组件级、系统级、产品能力三个层次的体系建设; 2.设计新型评测方法论,将模糊的音质感知、交互体验、对抗鲁棒性等维度转化为可标注、可量化、可复现的指标体系;并参与产品能力评测的具体落地,为业务场景实现场景化 Profile; 3.构建高吞吐量评测基础设施,把单次评测从手工脚本变成可调用的研究工具,支持模型团队的高频迭代节奏; 4.分析评测结果并归因模型缺陷,将技术发现转化为模型团队可执行的改进建议; 5.设计对抗性测试(红队测试),构建高质量评测数据集,并设计防数据泄露与防刷分机制,系统性发现模型边界 case; 6.定期独立横评所属方向的竞品语音能力,跟踪行业进展;参与方法论研究并产出顶级会议论文(ICASSP / Interspeech / ACL 等); 7.示例研究方向(任选其一深入负责):(1) TTS / 语音克隆方向——建立自然度、韵律多样性、中文声调多音字专项等评测方法论;(2) 系统级语音交互方向——建立延迟、全双工、打断、多轮记忆、情感、安全等评测方法论,含模拟用户测试与中文适配。

更新于 2026-07-20北京|杭州