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阿里巴巴全球速卖通事业部(AliExpress)-用户策略产品经理-杭州

社招全职5年以上产品类-平台型地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、统计、计算机、财务、数学相关专业本科及以上学历,3年左右相关工作经验,有跨境电商相关经验的优先,英语熟练表达者优先。
2、数据处理能力强,可使用多种方式提取数据并进行分析,熟练掌握hiveSQLexcel等相关数据提取工具。
3、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。
4、沟通交往和团队合作能力突出,有一定的跨团队、部门的项目资源整合经验,能够独立推动项目落地。

工作职责


1、核心营销、导购及内容场域分发策略,通过用户差异化的权益偏好、货品偏好、价格带偏好等更精准匹配,提升核心场转化效率和GMV规模化增长;
2、深入理解业务,基于行业用户消费路径,设计分人群的承接策略,优化分人群内容供给,提升不同人群的转化和留存情况,推动行业用户规模提升; 
3、供给联动,通过营销场域的分发效果反向推动货品招商,通过场域用户需求更精准的BD货品及权益,提升场景核心竞争力;
4、通过日常数据监控及专题分析发现流量结构和分发策略存在问题以及潜在机会点,并推动给分发策略快速迭代、策略机制创新。
包括英文材料
学历+
Hive+
SQL+
Excel+
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社招3年以上产品类-用户型

1、负责盒马渠道的营销与权益工具能力建设、营销策略与玩法设计,对营销投资价值和单量提升负责。 2、为盒马价格类营促销能力,券与积分等权益设计、权益下发与权益任务机制提供端到端的体系化能力支撑。 3、能够形成盒马在多个端外渠道,识别价值机会和能力需求差异,建设多渠道 面向多种目标的 营销玩法能力矩阵。 4、充分了解上下游各业务团队 以及 内外部产研支持与合作团队的分工,协同产品、数据、技术、AI、算法及内外部业务,通过数字化和智能化的手段,促进营销策略价值的增值、经营价值和用户价值的提升。

更新于 2025-08-15
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社招3年以上

1.负责淘宝核心用户增长策略设计,包括新客拉新、老客召回,不同购买力用户的权益产品和策略设计; 2.深入洞察手淘不同用户的需求,挖掘用户规模和质量增长机会,定制增长策略并拿到结果; 3.通过数据导向的分析和用户需求的理解,对用户全链路下的权益触达发放、承接催用等产品做升级迭代; 4.协同跨部门之间的协作,推动相关团队进展,提升协作效率,完成共同目标。

更新于 2025-09-02
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社招5年以上产品类-用户型

1、核心营销、导购及内容场域分发策略,通过用户差异化的权益偏好、货品偏好、价格带偏好等更精准匹配,提升核心场转化效率和GMV规模化增长; 2、深入理解业务,基于行业用户消费路径,设计分人群的承接策略,优化分人群内容供给,提升不同人群的转化和留存情况,推动行业用户规模提升; 3、供给联动,通过营销场域的分发效果反向推动货品招商,通过场域用户需求更精准的BD货品及权益,提升场景核心竞争力; 4、通过日常数据监控及专题分析发现流量结构和分发策略存在问题以及潜在机会点,并推动给分发策略快速迭代、策略机制创新。

更新于 2025-08-20
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社招3年以上产品类-用户型

1. 负责内容在搜推全链路的分发策略体系制定,提升内容分发效率,驱动内容分发的持续化和多维化。 2. 负责调研竞品,有效把握用户需求,与内容业务形成合力,探索产品运营打法,并落地拿结果。 3. 分析用户动线、消费特征等,挖掘多维度的内容和用户特征,建立全面客观的数据评价标准,为提高系统的数据指标及用户留存负责。 4. 熟悉搜推产品中的内容体系与策略,有丰富的内容接入,推荐/排序策略,数据质量评估经验。

更新于 2025-07-21