阿里巴巴全球速卖通事业部-行业中心-女装行业运营
任职要求
1、本科以上学历 ，时尚/供应链管理等相关专业优先；
2、两年+电商运营经验，熟悉服装行业，有女装类目运营经验的优先。
3、熟悉主流电商平台的运营玩法，具备系统的数据解读能力，前瞻性和统筹规划能力，对市场有敏锐观察和判断能力；
4、具备基础英语能力，有海外留学背景/了解海外市场优先。工作职责
1、负责女装行业商品/商家/品类运营； 2、把握市场动向，明确女装品类定位，输出类目企划，并针对不同海外市场，搭建匹配的商品结构； 3、熟悉和了解产业带，根据品类规划进行核心大贸和品牌商家挖掘和孵化，包含但不限于产业带源头odm/oem工厂、跨境贸易商等优质供应链，建立不同等级的核心商家矩阵，并进行管理和运营； 4、具备一定的消费者视角，推进和完成平台的各类大促及营销活动，为核心指标负责。
1. 基于供给货盘特征和目标国家消费者需求，制定供给×渠道投放策略：结合AE本地货盘特性，匹配目标国家市场需求及本地节庆促销等重要节点，制定本地化联盟/PPC推广方案，并协同多个跨部门团队合作，做好策略的执行落地，提升AE本地货盘的端外曝光与成交转化。 2. 建设并持续完善多方业务合作的横向协同机制：与行业/国家/渠道等多方做好目标与策略共识，建设简单有效的快速协同机制，并通过产品化能力建设等方式持续提升协同效率 3. 数据监控追踪及策略调整：制定基于业务核心节点的过程化指标和结果指标，监控追踪各节点数据（如ROI、曝光、转化率等），根据实际投放效果及时调整投放策略。
1、市场战略分析 ● 运用Google Trends/SEMrush等工具分析英联邦及东南亚国家消费趋势 ● 建立竞品数据库，输出季度商品品类发展报告及SKU拓展策略 ● 制定区域商品品规需求计划，优化选品结构 2、区域化招商 ● 基于区域消费特征、行业趋势及竞品布局，制定差异化招商策略，重点引入行业头部品牌及竞品优势商家。 ● 建立行业优势品牌数据库，通过行业展会、供应链合作、竞品渠道调研等方式锁定目标商家，推动点对点谈判与签约。 ● 建立招商效果评估体系（如签约率、商家存活率、GMV贡献），定期输出复盘报告并优化策略。 2、场域运营优化 ● 搭建商品健康度评价体系（含转化率/复购率/库存周转等15+核心指标） ● 策划平台大促活动（如Prime Day/黑五）的商品组合策略 ● 设计季节性营销方案，提升重点行业渗透率≥30% 3、新商孵化管理 ● 建立新商家准入评估模型（含资质/产能/履约能力等维度） ● 开发新品推广SOP，制定阶梯式资源投放方案 ● 运营商家成长体系，实现优质商家续约率≥85%
负责国家站视角重点品类/单品的全域运营与增长，通过与国家站共建流量策略和数据驱动决策，实现品类的规模化增长和品牌价值提升。 详细职责 1.品类规划：透彻理解垂直行业特性和发展趋势，善于分析和挖掘海外国家市场的消费需求、买家画像及采购偏好，能够结合不同供给产业带的优势，制定国别化的供需策略。 2.商品运营：结合站内需求和站外趋势，定义优质供给要求（商品信息质量、价格、MOQ等），进行国别化选品、招品，确保行业大盘供给的丰富度和趋势性；围绕垂直行业买家的采购需求节点（季节时令、营销热点等），通过前台导购场景进行供需精准匹配，包括货品池的高效组织，结合买家动线对商品进行全链路精细化运营，提升商品曝光转化。 3.日常爆款归因分析，通过不同国家爆款的归因分析，为下一期选品提供支持，跟踪每一期定招爆款的线上效果 4.流量运营与转化：与国家站共建全渠道流量方案，制定并执行KOL合作计划、社交媒体运营、站外联盟、ppc投放策略
1、国家业务中心项目全生命周期管控，积极推进解决问题卡点，确保项目交付目标； 2、推动项目关键流程的落实，持续优化流程，提升整体效率； 3、建立机制推动项目参与方高效协同，总结并沉淀相关项目经验； 4、参与和推动各个项目方案的制定和落地。