阿里巴巴淘天服饰-红人运营高级专员-杭州

1、日常日销&营销渠道的拓展：包括直播，达人，CPS、发券、搜推等渠道的相关事宜； 2、直播项目：包括淘系、视频号、小红书等多平台直播策略设计及落地执行； 3、大促项目：包括618，双11等在业务板块内的宣导与执行落地，包括规划，招商、爆品管理，提效相关等相关事宜；

注：如选择上海base，需要前期先base南京半年 【】 1. KOL建联沟通 - 能够自主开拓包括但不限于YouTube/Instagram/TikTok/X等海外主流媒体平台头部达人或MCN资源，精准传递品牌价值主张，撮合落地红人与品牌的多类型合作 - 能够针对不同层级、类型的红人制定并应用差异化沟通策略 - 能够掌握并熟练应用跨文化沟通技巧应对多语种沟通 2. KOL合作策略制定 - 能够根据品牌营销目标，制定合作策略，选择适配的达人资源，以实现推广目标 - 能够主导红人合作全周期沟通与落地，包括但不限于激活邀请、磋商价格、规范交付物、签署合同、支付款项等 - 能够独立分析和应用数据结果以反哺达人运营策略 3. KOL合作关系维护 - 常态化运营已合作的红人关系，借助节日关怀、定制化反馈、常态化触达等模式增强与用户之间的粘性，夯实品牌与红人之间的合作基础 - 能够精准识别并妥善处理沟通风险，合作风险

1、 规模化育商：通过数据分析，运营实践，商家调研等方式，制定商家运营策略及运营标准，建立差异化且适配性强的运营方式，帮助商家提升淘系的运营能力，提升爆款的渗透及新品的孵化，支撑产业带商家在平台快速成长； 2、 打造核心产地KOL：周边核心产地，联动行业，通过政府、协会、商圈，整合资源，打造淘宝服饰KOL商家，在产业带发声，提升淘宝商家经营信心； 3、 商务谈判能力：针对竞对头腰部商家、红人、主播、以及稀缺货盘和供给，快速覆盖，整合内部资源，挖掘、吸引潜力商家，完成商务谈判； 4、 规模化招商：具备组织产地招商会，挖掘优质商家，持续提升影响力，用规模化方式带动产业带生态的繁荣； 5、 整体负责淘宝服饰产业带运营及成长，挖掘产业带潜力市场，撬动产业带商家的优质货品来满足淘宝消费者的多样化需求。

1、深入理解SHEIN的雇主品牌传播需求，结合公司雇主价值主张（EVP），策划并产出高质量的品牌传播方案与内容，提升SHEIN在目标候选人群体中的品牌认知度与美誉度； 2、主导「SHEIN招聘」在小红书、微信公众号等平台的内容运营，支持SHEIN LinkedIn、Instagram账号的管理与内容输出，制定并执行各平台的传播策略，实现品牌的精准曝光与有效触达； 3、策划并落地具有创意和影响力的雇主品牌传播活动（Campaign），如雇主品牌节、校园招聘落地活动等； 4、与招聘团队紧密协作，围绕技术、运营、职能等核心岗位，制定并实施内容营销策略，提升目标候选人的关注度与转化率，助力招聘效率的提升。