哈啰区域策略运营专家
任职要求
任职要求: 1、5年及以上互联网、出行、商业分析相关经验，本科及以上，统计学、计算机、信息与计算科学优先; 2、有成熟的互联网运营框架体系，对B/C端增长、定价、交易、匹配等模块有较深的理解，有大型B/C端相关项目的负责、落地实战经验优先 3、有较强的市占、竞争等体系化思考、运营经验优先; 4、有扎实的数据分析、处理能力，有产品、算法协同经验优先
工作职责
用户运营供需策略 岗位职责: 1、负责顺丰车竞争区域规模增长，识别、主导区域内高潜城市/场景/人群提效机会点落地，为市占、毛利、体验等关键指标负责; 2、负责竞争关键模块策略运营，并联动产品、算法等上下游多团队，根据竞争目标实现竞争结果; 3、负责内外部跨职能的协同和沟通，推动关键项目落地推动关键结果达成; 4、能够基于内外部机会，识别出行场景的优化策略，探索新的产品力，优化司乘体验。
1、城市问题分析诊断：根据运营压力和城市历史数据，分析体验、补贴和管控侧问题，协助一线及时调整补贴分配和管控策略，保障城市体验。 2、补贴策略规划&成本效率提升：根据供需压力以及城市特性合理设计活动补贴策略，提升供需压力下的运力质量和数量，保障城市运力稳定。在成本约束下，通过持续优化活动补贴策略和推动活动产品迭代，保障活动效率提升。 3、协同&创新：协同城市探索运力运营新方法，搭建提效工具等措施提高与城市协同效率，助力城市运营结果达成。
1.分析诊断：通过数据分析识别履约体验、运力、补贴问题，协同一线及时调整运力策略，改善城市履约体验。 2.运力保障：通过补贴策略提升运力数量和质量，调整等级权益优化运力结构，改善长短期运力供需。 3.效率提升：持续优化补贴策略，推进策略创新，促进效率提升和成本下降。
1、负责区域C端问题的分析、诊断及C端策略输出； 2、基于区域特征，联动区域业务和总部策略中台，共同形成本地化的品类和营销运营策略及方案落地； 3、通过数据监控和分析，及时掌握各项运营指标推进进度和完成情况，支持平台重点营销项目在各区域的有效落地执行，并和总部营销中台形成联动，确保营销活动高效落地，提高曝光与转化率、用户留存，并优化钱效； 4、针对区域特点和城市特色，与总部协同联动整合资源，组织本地差异的化营销活动，形成可复制可持续的区域化策略标准动作，助力城市优质用户资产沉淀为总部区域优化和区域运营能力提升有效赋能。
1、负责区域C端问题的分析、诊断及C端策略输出； 2、基于区域特征，联动区域业务和总部策略中台，共同形成本地化的品类和营销运营策略及方案落地； 3、通过数据监控和分析，及时掌握各项运营指标推进进度和完成情况，支持平台重点营销项目在各区域的有效落地执行，并和总部营销中台形成联动，确保营销活动高效落地，提高曝光与转化率、用户留存，并优化钱效； 4、针对区域特点和城市特色，与总部协同联动整合资源，组织本地差异的化营销活动，形成可复制可持续的区域化策略标准动作，助力城市优质用户资产沉淀为总部区域优化和区域运营能力提升有效赋能。