哈啰【英才2026】经营分析（英文面试）-两轮出行事业部
任职要求
1. 2026届应届硕士毕业生，专业不限，统计学、财务学等相关专业优先。
2. 精通Excel/SQL，熟练使用至少一种数据分析或可视化工具
3. 极强的数据敏感度、业务洞察力和逻辑分析能力
4.语言要求（必须）：英…工作职责
1. 负责海外业务经营分析框架和业绩盯盘体系，通过日报/周报/月报追踪业务进展和目标达成进度，为海外市场的资源调配、目标调整和战略规划提供数据化决策依据 2. 建立常态化的复盘机制，对关键业务运营环节进行多维度、深层次的经营分析 3. 统一数据口径，推动数据采集和处理的自动化，确保数据的准确性与及时性 4. 敏锐监控业务数据，及时发现业绩波动、趋势异动及潜在风险点。对识别出的异动进行深度归因分析，定位问题根源 5. 与业务团队、财务团队紧密合作，推动分析结论的落地与执行，并跟踪改进效果
1、负责搭建业务经营指标体系，并可及时跟随业务的迭代不断调整以适应业务实际发展过程中的经营健康度监控需求； 2、经营结果周期性分析复盘，并有针对性的对收入、成本、费用做全方面比对分析； 3、对影响业务增长与经营指标的动作密切监控并进行效果评估，能敏锐定位问题，并擅长问题的层层剖析，诊断出问题的实际发生原因，输出策略建议并推动经营改善； 4、负责常规的财务结算合同等系统操作和基础性工作内容。
1、基于当下业务数据和市场规划，诊断问题，制定出有效的运营策略，提高运营效率； 2、经营分析：与业务团队深入沟通合作，基于对业务的深刻理解，将数据分析结果应用与实际业务，推动业务解决问题，以海量数据为基础，形成有价值有意义的分析结果，为业务推进重要决策提升支持； 3、推动策略落地解决问题：持续关注策略落地情况，感知业务反馈，不断优化分析体系以及解决方案，整合资源彻底解决问题； 4、项目管理，推动团队内各项项目执行，负责业务项目的设立，跟进，对时间节点交付与结果负责，确保每个项目能同时运作且拿到结果，深入分析城市端线下运营模式，及时提出有效的干预方法，提高运营效率、效益；
1、基于当下业务数据和市场规划，诊断问题，制定出有效的运营策略，提高运营效率； 2、经营分析：与业务团队深入沟通合作，基于对业务的深刻理解，将数据分析结果应用与实际业务，推动业务解决问题，以海量数据为基础，形成有价值有意义的分析结果，为业务推进重要决策提升支持； 3、推动策略落地解决问题：持续关注策略落地情况，感知业务反馈，不断优化分析体系以及解决方案，整合资源彻底解决问题； 4、项目管理，推动团队内各项项目执行，负责业务项目的设立，跟进，对时间节点交付与结果负责，确保每个项目能同时运作且拿到结果，深入分析城市端线下运营模式，及时提出有效的干预方法，提高运营效率、效益；
1、合同审核：结合业务模式及场景，审核公司各类合同及文件，利用专业知识梳理业务风险，出具专业建议，并跟踪推进合同、项目的执行进展； 2、授信管理：能够根据客户资信、业务模式、内外环境综合进行风险授信评估、客户走访； 3、专项支持：针对业务重大项目运作，参与业务模式梳理、风险预判、财报经营类资料分析等，并协同业务部门直接参与对外谈判。 4、风险管理：分析并熟悉所负责业务的业务模式、行业情况、客户情况，进行风险指标达成预测，具有欠款解决的意识和思路，分析欠款风险级别，并针对欠款情况，提出处理意见。 5、知识体系搭建：结合公司业务特点进行迭代风控法务审核规则及要点，参与搭建合规与风险管理体系。