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哈啰【英才2026】车服店长-小哈-深圳

社招全职线下运营地点:深圳状态:招聘

任职要求


我们期待这样的你​
学历与专业:2026 届统招本科应届毕业生,管理类、市场营销类、物流管理类专业优先,非相关专业但对门店运营、电动车行业感兴趣,愿意主动学习的同学也可投递;​
能力与特质:具备清晰的沟通表达能力,能顺畅对接团队协作;有较强的细节把控意识,能认真对待数据记录、物资核对等基础工作;遇到问题愿意主动思考解决方案,有责任心;​
经验与认知:无强制工作经验要求,若有校园社团管理、线下活动执行、零售兼职等经历,能更好理解运营逻辑者优先;对电动车行业、出行服务领域感兴趣,愿意长期在实体运营领域发展;​
加分项:了解基础的库存管理逻辑、使用过简单的数据记录工具(如 Excel),或参与过标准化流…
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工作职责


岗位定位:从 “运营新星” 到 “门店核心” 的成长起点​
你将作为门店运营的核心储备力量,深度参与电动车门店日常运营全流程,在提车点管理、物资统筹、标准化建设等关键模块中积累实战经验。我们提供 “导师带教 + 轮岗实践 + 专项培训” 的培养体系,助力你快速掌握门店运营逻辑,成长为能独立支撑门店高效运转的专业人才,为千万用户的出行服务保驾护航。​
你将负责这些核心工作​
提车点网格化管理:参与电动车提车点的网格化运营,协助规划车辆摆放布局、检查充电设施状态、优化用户取还车动线,用细节提升服务效率与用户体验,让每一位用户都能便捷、安全地使用车辆;​
软装进销存统筹:对接门店软装物资(如用户休息区用品、品牌展示物料等)的采购需求,协助管理库存台账、跟踪货品消耗与补货节奏,确保物资品质达标、数量充足,为门店营造优质服务环境;​
门店信息精细化维护:协助管理门店信息系统,包括录入更新客户咨询记录、车辆状态信息等数据,通过细致核对确保数据准确无误,为门店运营决策提供可靠数据支撑;​
门店标准化落地支持:配合团队参与门店运营标准的落地执行,从门店形象维护、服务话术规范到员工基础培训协助,确保每一项运营动作都符合公司标准,打造统一专业的门店形象;​
服务流程优化督导:观察门店日常服务流程,记录流程中的可优化点,协助团队调整服务环节(如用户咨询响应、问题处理时效等),让服务更规范、更高效,提升客户满意度。​
包括英文材料
学历+
Excel+
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社招线下运营

岗位定位:从 “运营新星” 到 “门店核心” 的成长起点​ 你将作为门店运营的核心储备力量,深度参与电动车门店日常运营全流程,在提车点管理、物资统筹、标准化建设等关键模块中积累实战经验。我们提供 “导师带教 + 轮岗实践 + 专项培训” 的培养体系,助力你快速掌握门店运营逻辑,成长为能独立支撑门店高效运转的专业人才,为千万用户的出行服务保驾护航。​ 你将负责这些核心工作​ 提车点网格化管理:参与电动车提车点的网格化运营,协助规划车辆摆放布局、检查充电设施状态、优化用户取还车动线,用细节提升服务效率与用户体验,让每一位用户都能便捷、安全地使用车辆;​ 软装进销存统筹:对接门店软装物资(如用户休息区用品、品牌展示物料等)的采购需求,协助管理库存台账、跟踪货品消耗与补货节奏,确保物资品质达标、数量充足,为门店营造优质服务环境;​ 门店信息精细化维护:协助管理门店信息系统,包括录入更新客户咨询记录、车辆状态信息等数据,通过细致核对确保数据准确无误,为门店运营决策提供可靠数据支撑;​ 门店标准化落地支持:配合团队参与门店运营标准的落地执行,从门店形象维护、服务话术规范到员工基础培训协助,确保每一项运营动作都符合公司标准,打造统一专业的门店形象;​ 服务流程优化督导:观察门店日常服务流程,记录流程中的可优化点,协助团队调整服务环节(如用户咨询响应、问题处理时效等),让服务更规范、更高效,提升客户满意度。​

更新于 2025-12-10广州
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社招线下运营

岗位定位:从 “运营新星” 到 “门店核心” 的成长起点​ 你将作为门店运营的核心储备力量,深度参与电动车门店日常运营全流程,在提车点管理、物资统筹、标准化建设等关键模块中积累实战经验。我们提供 “导师带教 + 轮岗实践 + 专项培训” 的培养体系,助力你快速掌握门店运营逻辑,成长为能独立支撑门店高效运转的专业人才,为千万用户的出行服务保驾护航。​ 你将负责这些核心工作​ 提车点网格化管理:参与电动车提车点的网格化运营,协助规划车辆摆放布局、检查充电设施状态、优化用户取还车动线,用细节提升服务效率与用户体验,让每一位用户都能便捷、安全地使用车辆;​ 软装进销存统筹:对接门店软装物资(如用户休息区用品、品牌展示物料等)的采购需求,协助管理库存台账、跟踪货品消耗与补货节奏,确保物资品质达标、数量充足,为门店营造优质服务环境;​ 门店信息精细化维护:协助管理门店信息系统,包括录入更新客户咨询记录、车辆状态信息等数据,通过细致核对确保数据准确无误,为门店运营决策提供可靠数据支撑;​ 门店标准化落地支持:配合团队参与门店运营标准的落地执行,从门店形象维护、服务话术规范到员工基础培训协助,确保每一项运营动作都符合公司标准,打造统一专业的门店形象;​ 服务流程优化督导:观察门店日常服务流程,记录流程中的可优化点,协助团队调整服务环节(如用户咨询响应、问题处理时效等),让服务更规范、更高效,提升客户满意度。​

更新于 2025-12-10上海
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社招软研类

1、负责哈啰出行单车/助力车业务全生命周期服务体系的产品系统测试,包括功能、性能、兼容性、混沌工程等; 2、根据项目背景要求,独立完成需求分析,测试计划制定,测试用例编写,bug用例执行,问题定位,缺陷提交,以及测试报告输出; 3、能根据问题分析,输出解决方案,自己负责的产品功能独立完成发布上线; 4、测试提效:编写全链路自动化case,提效小脚本,辅助自己的业务测试提效;

更新于 2025-09-26武汉
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社招软研类

1、负责哈啰出行单车/助力车业务全生命周期服务体系的产品系统测试,包括功能、性能、兼容性、混沌工程等; 2、根据项目背景要求,独立完成需求分析,测试计划制定,测试用例编写,bug用例执行,问题定位,缺陷提交,以及测试报告输出; 3、能根据问题分析,输出解决方案,自己负责的产品功能独立完成发布上线; 4、测试提效:编写全链路自动化case,提效小脚本,辅助自己的业务测试提效;

更新于 2025-09-26上海