哈啰高级/资深业务培训-租车
任职要求
1.3年以上业务培训经验，有酒旅、租车、本地生活等相关经验优先； 2.擅长培训项目的开发设计与运营管理，有从0到1的实施经验，极…
工作职责
1.结合租车加盟业务发展规划，搭建培训体系，制定培训规划，推动和实施商家成长培训和专项培训； 2.深入一线，洞察业务需求，以业务目标为导向，设计培训方案，跟进培训项目全周期，并不断升级优化； 3.挖掘标杆案例，进行经验萃取，以多样化的赋能形式帮助一线团队和商家；
1、负责信贷支付与财务核心系统（支付清结算、核算、资金管理、财务管理等）的设计、开发与优化，保障系统的高性能、高可用与资金安全； 2、参与需求分析、系统设计与技术方案评审，推动业务需求的落地实施； 3、编写高质量、可维护的代码，严格遵守资金类系统的研发规范，确保数据一致性与可追溯性； 4、积极拥抱 AI 编程工具，将 AI 深度融入日常开发流程，持续提升研发效率与代码质量； 5、探索 AI 在支付与财务场景的落地应用，推动业务与 AI 能力结合； 6、持续跟踪和研究新技术，并结合业务场景进行落地与优化； 7、与产品、测试、财务、风控团队紧密协作，保障项目交付与上线质量。
1. 搭建数据指标体系和分析体系，完成住宿行业常规商业数据分析； 2. 结合自身研究经验通过专题分析，提出合理的数据解决方案和意见，提升数据价值，为公司商业决策、产品方向、运营策略、用户增长等提供数据支持； 3. 有产品意识，主动总结沉淀分析思路，通过工具化产品化的方式赋能团队。 4. 根据业务场景需要，利用合适的机器学习模型，解决业务问题，提升效率。
一、测试执行与质量管理 - 主导 Web 端与小程序的全流程测试，包括需求评审、用例设计、功能测试、回归测试、兼容性测试及上线验收 - 制定测试策略与测试计划，输出标准化测试用例和测试报告 - 对游戏社区、赛事、互动奖励等核心业务场景进行深度业务测试，确保游戏玩家的核心体验 二、性能测试 - 针对 Web 端关键页面（如活动落地页、赛季更新、新版本上线等流量峰值场景）执行压力测试与性能基准测试 - 了解web压测，能够进行压测方案设计、脚本编写、执行与结果分析 - 输出性能瓶颈分析报告，推动开发团队进行性能优化 三、外包团队管理 - 带领外包测试团队完成日常测试执行任务，包括进度跟踪、质量审核 - 建立外包团队的测试规范与质量标准，定期进行用例评审与测试质量复盘 - 培养外包测试人员对暴雪游戏业务的理解深度，提升团队整体测试效率 四、测试效能提升 - 主动识别测试流程中的低效环节，推动测试自动化与测试工具链建设 - 利用 AI 工具（如 Claude、ChatGPT、Deepseek 等）辅助测试用例生成、缺陷分析、测试脚本编写，持续提升个人与团队的测试效率 - 建立和维护测试知识库，沉淀测试经验与方法论
1.参与千万级订单规模的司乘两端全流程业务，涉及司机交易、定价、平台、费用等业务场景及快车、出租车、专车、豪华车等多品类业务。 2.负责对司机多品类、多场景的复杂业务逻辑抽象建模，设计并搭建业务平台能力支持新业务/新功能快速孵化接入，支撑多品类日常业务迭代，保障司机体验与交易效率。