哈啰门店督导-小哈

工作描述

任职要求
任职资格要求
学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营管理等相关专业优先。
工作经验：2 年及以上连锁零售 / 餐饮 / 服务行业门店运营管理经验，1 年及以上同岗位督导工作经验，熟悉多门店统筹管理模式者优先。
专业能力：精通连锁门店运营全流程，掌握运营监督、人员培训、业绩提升、库存管理等专业技能；具备较强的数据分析能力、问题解决能力与沟通协调能力；熟练使用 Office 办公软件、门店运营管理系统。
职业素养：责任心强、执行力强，具备良好的抗压能力与团队协作意识；工作严谨细致，原则性强，能公平公正开展监督工作；认同公司企业文化，具备较强的品牌维护意识。
其他要求：能接受区域内常态化出差，具备良好的语言表达与培训授课能力，熟悉行业运营规范与相关法律法规。

工作职责
全面负责所辖区域内门店的日常运营监督、管理指导、标准化落地及业绩提升工作，统筹门店运营规范执行、人员培训带教、货品管理、客户服务、风险防控等核心工作，推动门店严格执行公司各项规章制度与运营标准，助力门店提升经营效率、服务质量与销售业绩，维护品牌形象与运营统一性，保障区域门店整体运营目标达成。
三、核心工作职责
（一）运营监督与标准化执行
定期对所辖区域门店进行巡店检查，每周巡店频次不低于 [X] 次，严格按照公司运营标准、服务流程、陈列规范、卫生标准开展全面核查，记录门店运营问题，形成巡店报告并跟踪整改。
监督门店日常运营流程，包括门店开业闭店管理、货品进销存、收银操作、库存盘点、设备维护等环节，杜绝违规操作，确保门店运营合规、高效。…