哈啰产品经理-（三方平台-四轮租车）
任职要求
5 年以上产品经理经验，能独立完成需求分析、方案设计、项目推进全流程； 有抖音、快手、美团等平台产品对接或运营相关经验，了解平台开放能力与合作机制； 具备数据敏感度，能从数据中发现问题并形成产品判断； 沟通协作能力强，能在多方协作的环境下有效推进事项。 加分项 有权益类、预售类、次卡类产品设计经验； 了解本地生活、出行、酒旅等需要引导用户完成履约核销的业务形态； 对租车业务有基础了解…
工作职责
次卡是哈啰租车近年来重点投入的产品形态——用户在抖音、快手、美团、高德等三方平台提前购买租车权益包（如 SUV 车型权益），再到哈啰端内按需兑换租车服务。目前次卡产品已在多个主流平台完成基础链路搭建并正式上架，初步验证了这一模式的可行性。 但这个方向还有很多值得深挖的问题：不同平台的用户心智不同，快手和抖音的用户对预付权益的接受方式不一样，美团、高德的使用场景与决策路径也有差异——如何为每个平台设计真正适配的产品方案，而不是简单地把同一套逻辑复制过去，是这个岗位最核心的命题。 如果你做过权益类、预售类或本地生活类产品，或者在三方平台有过深度对接经验，来面试聊聊你对这个链路的看法，会是一个很好的起点。 你将负责 产品设计：在现有次卡产品基础上，针对抖音（重点）、快手、美团、高德等平台，结合各平台用户心智与使用场景，持续优化产品形态、购买链路与权益兑换机制； 平台对接：与各三方平台的产品、技术、运营团队协作，推动需求落地，跟进开放平台接入流程与规则变化； 运营规则理解与应用：深入理解各平台的商品上架规则、活动机制、流量逻辑，将平台规则转化为产品侧可落地的策略； 数据分析与迭代：持续关注购买转化、权益核销、GMV 等核心指标，定位问题并推动产品迭代； 跨团队协作：与内部运营、研发、商务等团队协同，保障产品链路的顺畅运转。
职位名称：信贷风控产品经理 招聘职级：D6/D7 工作地点：上海/北京 【岗位职责】 1.负责滴滴国际化海外市场信贷风控产品链路、或信贷风控平台的产品规划和设计，包括不限于信用申请、支用、提额、还款、外投等业务环节或决策引擎、离线引擎、三方平台、处置平台、监控平台等； 2.有效协同策略、业务产品、核心产品、研发、测试等上下游资源，跟踪需求的对接、开发和验收流程，推动需求的高效落地； 3.理解信贷风控系统与平台需求与系统定位，沉淀中台能力，高效支撑业务发展，提升用户体验和产品效率； 4.根据业务发展、用户反馈、竞品调研等抽象风控平台的核心能力，保持产品竞争力。
1、负责1688托管物流的产品设计，通过产品化方案，提升托管仓配一体和官方物流业务渗透率，保障商家和买家的物流黏性； 2、负责1688平台物流的结算、方案等产品方案设计，协同运营、技术、算法、数据、外部合作伙伴等团队，降低物流结算风险； 3、结合数据分析、用户调研、行业发展趋势，制定1688物流履约产品的规划和发展路径。
1、为快手电商的商达评价负责，通过不限于店铺体验分、带货口碑分等分数体系，精准刻画商达体验表现，有效牵引商达生态向好； 2、以用户复购留存体验视角为目标，面向电商重点业务环节，拆解商达生态体验因子，设计分数策略； 3、基于商达分数体系设计诊断、提升等产品方案与相关策略，赋能商达体验向好； 4、规划方向和目标，产出具有长期价值的优化思路，做好项目优先级管理，推进跨部门协作，获取资源和支持，确保优化思路落地，拿到用户、商达和平台三方的收益。
1、为快手电商的商达评价负责，通过不限于店铺体验分、带货口碑分等分数体系，精准刻画商达体验表现，有效牵引商达生态向好； 2、以用户复购留存体验视角为目标，面向电商重点业务环节，拆解商达生态体验因子，设计分数策略； 3、基于商达分数体系设计诊断、提升等产品方案与相关策略，赋能商达体验向好； 4、规划方向和目标，产出具有长期价值的优化思路，做好项目优先级管理，推进跨部门协作，获取资源和支持，确保优化思路落地，拿到用户、商达和平台三方的收益。