哈啰人员标准运营-小哈
社招全职线下运营地点：上海状态：招聘♡ 收藏
工作描述
任职要求 任职要求（Requirements）： 1. 连锁服务门店、后市场门店人事 / 人员标准化、技师培养体系搭建经验，加盟模式经验优先； 2. 熟悉门店一线岗位管理，能区分店长、前台、技师不同岗位的管控要点； 3. 擅长撰写 SOP、规范手册，能把人员管理要求转化为简单易懂、门店可执行的条款； 4. 具备数据敏感度，能基于资质合规率、人员相关客诉数据定位标准漏洞； 5. 跨部门协同能力强，可对接技师培养、督导、质检、加盟商对齐规则； 6. 结果导向，清楚人员标准最终服务客户满意度、门店稳定经营。 工作职责 岗位职责（J…
登录查看完整工作描述
微信扫码，1秒登录
包括英文材料
相关职位
社招1年以上项目管理类
1.本科及以上学历，人力资源管理、数据分析等相关专业优先； 2.1年以上人员管理、薪酬核算或团队运营相关工作经验，有医疗/健康行业背景者优先； 3.具备较强的数据处理与分析能力，能熟练使用Excel进
更新于 2026-08-28深圳
社招金融类
1、基础条件：本科及以上学历，金融/管理/法律相关专业优先 2、专业能力：熟悉队伍管理工作，一线经验或人管管理、人力资源BP经验者优先；具备一定的数据分析能力和报告呈现能力 3、核心素质：执行力强，
更新于 2026-08-12深圳
社招3-5年人力资源类
1、全日制本科及以上学历，管理学，心理学或业务相关专业，具备金融行业经验优先； 2、3-5年人力资源工作经验，深入了解招聘、绩效、员工关系其中一个模块的工作； 3、具有良好的组织协调、沟通、分析能力；
更新于 2026-08-11上海
社招金融类
1、本科及以上学历，金融、经济、统计等相关专业； 2、具有较强的数据分析能力及财务知识储备，具有经营计划、机构经营、流程运营、系统管理或数据分析工作经验优先； 3、具有良好的沟通协调能力，积极主动，有
更新于 2026-08-03深圳