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货拉拉高级产品经理(司机产品运营方向)(J22167)

社招全职3年以上地点:深圳状态:招聘

任职要求


任职要求
✅ 必备经验:
- 3年+互联网产品经验,独立负责过C端产品模块
- 有用户产品运营经验,能说清楚“你如何提升过XX指标”
⭐ 加分项:
- 有司机/运力产品运营经验(如网约车、货运、外卖等领域)
- 设计过补贴/任务…
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工作职责


岗位职责
1. 负责司管产品(App/小程序/H5/PC等)的产品设计,具备把运营策略转化为产品方案的能力
2. 推动司机运营策略快速落地
  1. 司机侧运营工具设计:如任务系统、成长体系等
  2. 监控司机行为数据:发现异常->快速调整策略->优化司机体验
  3. 快速AB测试,每周至少推进1个实验(如Push文案测试、补贴发放策略优化),能从数据里挖出“为什么A方案比B方案好”
3. 跨团队强推进
  1. 和运营对齐目标,和技术Battle优先级,和数据团队挖洞察
  2. 做到复盘跟踪,对结果负责
包括英文材料
相关职位

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社招2年以上产品

岗位职责: 1、负责滴滴车主APP - 司机 AI 助手的全生命周期管理,包括产品规划、用户需求分析挖掘到具体的功能落地、持续效果迭代,构建包含意图识别、复杂任务拆解、多场景调用、多步推理、ReAct 工具调用、上下文记忆及分场景智能推荐在内的完整产品链路; 2、围绕司机需求,主导AI 助手的多个应用场景产品规划到落地。围绕司机出车前、出车中、出车后的多场景的核心痛点,在听单分单场景、司机跑车全流程以及司机上下游加油充电诉求等领域设计符合司机使用场景的产品方案,协同上下游共同推动落地(部分场景举例:新司机的跑车指引,沿途加油充电推荐,行中跑车的主动关怀,司机听不到单时的跑车分析建议,司机收入的盘点与改进方案); 3、搭建AI助手的完整数据指标体系:持续迭代AI助手的测评体系,持续提升司机体验与平台运营效率;基于数据反馈构建高质量训练数据,设计方案提升模型在垂直领域的能力; 4、协同多个团队,深度参与司机AI产品的持续运营和项目管理;持续收集司机反馈并快速迭代;跟踪行业 AI 技术与竞品动态,探索司机 AI 服务的创新方向。

更新于 2026-04-08
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社招3年以上产品

1.负责货运司机与用户的CRM系统、渠道与线索管理系统等相关方向的产品工作,对用户增量和服务管理负责; 2.快速了解货运业务的渠道与供给业务,结合供给目标,不断优化现有产品的流程与效率支撑供给侧目标高效达成; 3.与产品团队一起,规划&推动B端方向的中长期产品体系建设,建立增长与管理核心数据监控体系,并落地实现; 4.协同渠道、运营、技术、设计等跨部门协作,确保产品功能高效落地,并持续监控业务效果,推动产品的快速迭代优化。

更新于 2025-12-26北京
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社招3年以上产品

1、负责货运平台司机、骑手、用户安全产品的设计与规划,结合业务目标,重点对交通安全、生产安全、敏感冲突方向设计高效的降发生策略,同时可以兼顾平台尽职尽责类产品方案设计,并能平衡用户体验与风险; 2、独立统筹产品从需求分析、设计到开发上线的全流程,与技术、运营等多团队协作推动产品落地,达成用户价值交付与业务目标; 3、关注货运行业安全规范与合规要求,持续监控产品效果并快速迭代,具备应急事件响应能力。

更新于 2025-09-04北京
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社招3年以上产品

1、负责货运司机与用户的CRM系统、渠道与线索管理系统等相关方向的产品工作,对用户增量负责; 2、快速了解货运业务的渠道与供给业务,结合供给目标,不断优化现有产品的流程与效率支撑供给侧目标高效达成; 3、协同渠道、运营、技术、设计等跨部门协作,确保产品功能高效落地,并持续监控业务效果,推动产品的快速迭代优化。

更新于 2025-06-11北京