货拉拉综合主管(J20752)

社招全职3年以上2023-11-27地点：西安状态：招聘

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任职要求

1、26-30岁，具有3年以上工作经验。本科学历优先，优秀的大专学历者也可考虑。
2、有互联网公司运营团队基层管理经验，有过往门店管理经验或城市管理经历且管理不小于6人的团队.
3、数据分析能力：能够熟练运用数据分析工具，从数据中发现问题并提出解决方案。
4、、人才带教能力：能够有效地培训和带领团队，提高团队整体水平。
5、精细化运营能力：能够制定并执行精细化的运营策略，提高运营效率。
6、对货运行业有一定了解和认知，至少感兴趣。

工作职责

1、负责货拉拉门店团队运营管理，带领团队有效执行公司业务政策与SOP。
2、负责团队人员管理，搭建人才培养梯队，建立好的文化氛围

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难度：

包括英文材料

学历+

数据分析+

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1．负责分厂工人管理、员工培训、车间安全管理等工作； 2．向上承接工厂综合管理部工作，向下将工厂重点工作落实到一线； 3．负责处理员工投诉及问题闭环，营造公平公正的工作氛围； 4．负责员工下午茶、劳保用品管理和发放，员工衣食住行改善； 5．负责员工培训与成长，关键岗位技能培训，文化活动组织； 6．负责车间安全管理，现场5S维护和改善。

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更新于 2023-10-31

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1、负责货拉拉门店团队运营管理，带领团队有效执行公司业务政策与SOP。 2、负责团队人员管理，搭建人才培养梯队，建立好的文化氛围

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