货拉拉电销主管(J20805)

工作职责： 1）带领电话销售团队完成货拉拉零担业务的销售结果，确保相关销售政策能执行到位； 2）根据业务发展，不断培养下属员工，提升团队必要销售技能； 3）团结员工，做好团队建设，引导团队积极向上，并配合公司相关部门做好员工招募和管理； 4）不断探索销售方法，优化公司优质线索（公司提供）的首次消费和老客的二次销售； 5）配合公司整体业务要求，多维度尝试新业务创新并做好相关数据及书面呈现；

岗位职责及目标 1、负责电销团队的综合管理； 2、通过电话拜访了解商户的业务现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案（包括不限于团购，广告服务等），协助商户运营店铺 ； 3、以电话营销的方式，与商家负责人进行深入沟通。完成后期维护，增加客户交易量、提高客户粘性； 4、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 5、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 ；

岗位职责及目标 1、负责电销团队的综合管理； 2、通过电话拜访了解商户的业务现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案（包括不限于团购，广告服务等），协助商户运营店铺 ； 3、以电话营销的方式，与商家负责人进行深入沟通。完成后期维护，增加客户交易量、提高客户粘性； 4、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 5、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 ；

1、搭建并管理闪购&医药商家电话销售&运营小组（10-15人），带领团队完成业绩目标； 2、搭建机制，辅导提升下辖团队成员工作技能，提升团队能力基线，搭建人才梯队； 3、制定项目业务策略，并能够闭环检核，持续改善； 4、践行公司价值观，营造富有战斗力的团队氛围。