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同程旅行美豪品牌部-渠道收益

社招全职2-5年地点:上海状态:招聘

任职要求


1. 学历要求:本科及以上,专业不限,旅游管理、酒店管理、市场营销、收益管理等相关专业优先。
2. 年龄要求:27-35岁 
3.  工作地点:上海 
4.  同岗位工作年限:2-5年以上集团OTA平台营运工作经验优先; 
5. 有较强的的谈判能力和应变能力,反应灵活,讲求效率; 
6. 有较强的的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施 
7. 简历中请列明过往负责集团OTA工作时的业绩。

工作职责


1. 辅助集团旗下品牌酒店的OTA运营培训、诊断、制定优化方案并对最终结果负责;
2. OTA渠道问题跟踪、沟通、协调及解决,保证渠道流程畅通; 
3. 优化OTA渠道运营流程(含流程梳理、技术功能优化等),提高上下游效能; 
4. 配合营销活动/渠道合作资源落地,增加品牌曝光并提升产量;
5.  集团旗下品牌酒店OTA知识培训及日常OTA问题答疑;
6.  统计分析OTA渠道销售数据,为渠道运营提供数据支持; 
7. 负责旗下品牌酒店OTA运营重点维度指标数据的提升; 
8. 有携程、同程艺龙、去哪儿、美团、飞猪等渠道运营经验;
9. 解决运营中日常的问题、订单的沟通和客诉的处理;
10. 工作认真热情,细心负责,思维敏捷,数字敏感性强,抗压能力强,能适应弹性工作制;
11. 具备优秀的跨部门沟通及工作领导、统筹、协调能力,执行力强,对结果负责;
12. 执行上级安排的其他工作。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招A76739

1、商务谈判:主要负责中高端集团酒店(包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,商品采购,方案拟定、预算采购,服务商撮合、达人撮合等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责名下酒店的全年营销策划及落地实施,挖掘增长机会点;配合公司营销节点和热点,结合商家情况,做系列活动和项目输出,确保商家在平台长效稳定经营; 4、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造showcase,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。

更新于 2024-04-18
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社招5年以上

1、负责逸米品牌(含艺龙、美豪等系列全线品牌)加盟业务拓展,大力发展加盟业务,洽谈加盟合作。 2、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告,专业化服务投资者。 3、1年以上酒店开发有资源者优先。

更新于 2025-01-08
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社招5年以上A243339

1、维护集团客情关系:了解行业和市场态势,熟悉酒店行业和中高端集团酒店(包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等),能有效把握客户需求,维护好集团KP客情关系; 2、为集团提供定制化解决方案:以业务目标为导向,根据市场态势和集团需求,结合平台资源,为客户提供定制化解决方案;包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面; 3、协同内外部资源推动方案落地:通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点,协同业务和中后台团队,从供给、内容、会员、营销几个纬度切入,整体为提高集团在抖音的经营结果服务; 4、解决集团经营过程中遇到的各类问题。

更新于 2024-05-07
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社招3年以上核心本地商业-业

1. 快速掌握系统架构与业务逻辑,审核测试方案与测试设计并给出指导意见; 2. 参与制定测试相关流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率; 3. 沉淀通用测试解决方案,负责关键专项建设,开发相关工具平台; 4. 解决测试过程中的复杂技术问题,包含不仅限于服务端质量建设、性能优化、可测性建设、稳定性建设、测试基建优化等;

更新于 2025-04-17