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同程旅行用户增长运营

社招全职5-10年地点:苏州状态:招聘

任职要求


1、5-10年互联网相关行业工作经验,具有5年以上用户增长相关工作经验;
2、极佳的沟通协调能力,逻辑思维能力,数据分析能力以及较强的项目管理能力。
3、具有较强的抗压能力,能给团队不断正向的引导和激励,产出较好的结果。
4、有成功的用户增长案例经验优先,有电商、OTA相关行业经验优先。

工作职责


1、负责民宿平台指定细分人群运营工作,持续挖掘用户需求,制定人群运营策略,扩大会员体量提升会员价值产能贡献;
2、精准定位目标用户群,建立相应用户运营机制、模型和策略等;提升用户平台体验。通过不断迭代持续提升用户转化;
2、通过数据分析、用户调研、线下走访等形式挖掘用户需求,发现用户的机会点,有效整合资源,推进用户运营项目及方案的落地;
3、具有强烈好奇心,不断挖掘探索当下最有效的营销玩法,并能够与平台及用户属性进行关联,通过用户运营玩法的落地来实现用户增长
4、跨部门沟通,协调设计、产品、研发、测试等多团队沟通,推动核心项目规划事项落地变现。
包括英文材料
数据分析+
相关职位

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社招网易有道

1.对用户进行分层,制定针对性的拉新策略,提高流量利用效率 2.提高用户粘性,设计用户活动包括不限于转介绍、直播等形式 3.协调产品、市场和技术团队,保证活动顺利上线并持续迭代 4.定期总结活动成果,输出复盘报告

更新于 2025-06-20
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社招1-3年营销运营岗

1.通过小红书、微信等渠道的内容运营、流量投放及用户增长策略,实现粉丝规模扩张与GMV提升,驱动业务增长; ​2.小红书增长运营​​:策划高转化内容(测评合集/场景解决方案/热点话题),提升自然流量占比;设计小红书用户链路,实现用户沉淀、引流;合作KOC/KOL拓展精准用户来源; 3.微信私域运营​:​建公众号-社群-企微分层模型,通过裂变玩法新增精准社群;设计“老带新”权益,提升拉新贡献占比; 4.全域协同优化​​:监控双平台用户行为数据,优化增长漏斗;通过A/B测试迭代引流链路(如钩子产品设计、触达策略)。

更新于 2025-06-18
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社招3-5年金融服务平台

1.负责美团月付的C端用户增长工作,负责实名、还款、分期等模块增长; 2.熟悉用户增长策略,擅长用户分层经营,能够结合美团消费场景,制定有效的C端增长方案; 3.能深入洞察用户需求,负责分析用户数据,发现用户增长的机会和瓶颈,并提出相应的优化方案; 4.与产品、算法、商分、风险等团队合作,推动产品运营的优化和迭代,助力用户增长。

更新于 2025-06-16
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社招3年以上核心本地商业-外

1.负责食光机业务的用户运营工作,深入洞察业务用户特征,参与制定用户拉新转化策略,推动策略的执行; 2.设计线上线下活动策略玩法,规划符合业务特性的用户营销活动; 3.结合业务渠道发展规划的洞察和理解,寻找增长机会点(包括但不限于地推、私域、流量运营等),并根据数据反馈持续优化,提升规模及转化效率; 4.能结合AI工具的使用,独立完成营销工具的需求方案、数据监控、效果跟踪等环节,协调产品、研发等资源实现需求落地。

更新于 2025-06-05