同程旅行区域增长经理
任职要求
任职要求：
1、教育程度：全日制本科学历；
2、经验要求：4年工作经验以上，且有一定的当地垂直领域市场资源；
3、素质要求：执行力…工作职责
职责描述： 1、负责该城市的机票航段量的提升，完成业绩考核目标； 2、负责该城市的所有合作渠道的资源整合及业务拓展：包括但不限于机场、城市交通、CBD、相关异业等； 3、制定各渠道的业务合作变现方式，包括但不限于线下流量的引流、线上的活动裂变、抽奖等产品的开发。 4、已上线合作的数据跟踪和控制，协调和沟通，推动产品、设计、活动等人员紧密合作; 5、研究该城市的本地化市场和用户需求，不断优化产品，提升用户体验; 6、分析好该城市的会员拉新、复购、流失等数据、做好会员的营销。
1. 负责阿里国际站在 美洲/欧洲/亚洲 的买家增长，通过广告投放、站内触达、Affiliate、分销、分享裂变等渠道能力，达成区域的订单和GMV目标。 2. 建立本地洞察，沉淀本地增长策略。包括不限于：拓展本地渠道、语种优化、用于营销的选品策略、素材策略等。 3. 立足用户增长团队，对内协同搜索推荐、行业供应链、广告变现等上下游部门，对外整合Google/Meta 等合作方资源，快速推进业务，拿到结果。
1、负责国际内容业务营销增长工作，制定国际内容多渠道增长营销获客策略，为区域增长结果负责； 2、根据业务定位、用户特征并结合渠道特点，制定合理的渠道策略并监控分析效果； 3、持续探索和跑通创新增长手段，与产品/运营等团队配合，为国际内容业务提供新的增长点；
滴滴日本业务正在招募高级战略与增长运营经理岗位。此职位将负责出行品类的战略和运营，推动产品战略、用户增长、司机增长和P&L管理，并为管理决策提供支持。此外，此职位将会联动日本市场营销、销售团队与相关产品团队。 Key initiatives ● 为日本出行业务的区域增长目标与盈利目标负责 ● 制定长期战略规划及路径，拆解可落地的预算、策略方案，达成增长目标 ● 负责推动用户增长、司机增长和平台体验优化，结合日本市场特点，产出增长策略与产品解决方案 ● 通过数据分析与用户研究，持续迭代有价值的策略方向并推动落地 ● 支持新产品功能落地，并推动项目的平稳上线 ● 与总部产品团队和日本业务团队紧密合作，推动团队间沟通协同 The position is based in DiDis Beijing office. We are looking for a Senior Strategy & Operations Manager to lead Japan mobility transformation. This role will be overseeing product categories' strategy and operations, and providing support in management decision-making. This role will serve as the primary point of contact for Japan’s marketing and sales teams, associated product teams, and leadership in driving product strategy, user growth, driver growth, and P&L management. Key initiatives ● Support management teams in defining multi-year business strategy, lead in national and regional level budgeting and goal setting. ● Drive business solutions for user growth, driver growth, and platform experience, recommending the best solution among multiple operational and product approaches. Influence counterparts from Japan and China. ● Develop analytics and insights with the data intelligence team to analyze, track and optimize strategic initiatives’ results. ● Support in new product implementation and the launch of high-quality deliverables. ● Influence stakeholders to identify and address business issues, gaps in processes, and drive scalable resolution to improve marketing and supply sales productivity and results.
1、参与搭建、完善米哈游国内外增长模型,寻找高价值机会点； 2、结合游戏用户生命周期特征建立长效拉新/促活/回流机制，提升用户全生命周期价值，寻找新增、留存、流失等各个环节中的增长点，驱动用户增长的持续化和规模化； 3、通过对不同市场地区的洞察和数据分析，设计相关的策略/产品能力，优化区域增长模型和经营效率； 4、对于需要跨团队合作的横向增长项目，发挥Owner职能制定增长策略、输出方案，并推动项目顺利落地。