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携程酒店驻店运营经理(MJ017563)

社招全职2年以上住宿业务业务拓展地点:上海状态:招聘

任职要求


1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先
2、中高连锁酒店店助/店总2年以上经验
3、熟悉酒店日常运营管理全流程及线上OTA运营
4、有较强的沟通协调能力及抗压能力
5、接受驻店及出差

工作职责


【外包岗位】


1、培训带教酒店员工掌握丽呈系统、直销、点评、前厅服务标准、运营SOP等
2、协助提升酒店OTA运营及官网运营能力、日常参与线下服务,对运营指标负责
3、针对驻店过程中发现的问题及时汇报并提供解决方案
 
包括英文材料
学历+
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社招软硬件服务-Sa

新一代酒店SaaS系统于24年上线并进入高速发展期,亟需人才加入。岗位职责为参与酒店SaaS的产品能力建设、系统架构演进的设计及落地工作,工作内容包括: 1. 应用架构演进:参与酒店SaaS系统业务与技术架构设计开发,涉及订单交易、账务财务、价格库存管理、会员营销、数据分析等多领域能力建设,构建易扩展、易运维、高可用的系统架构; 2. 技术创新驱动:深入了解一线客户需求,理解客户需求本质,通过数据及AI能力辅助业务策略提效,通过技术手段驱动产品能力革新,推动业务增长; 3. 技术架构演进:作为核心成员参与PMS技术架构演进与开发工作,包括公有云向美团私有云/混合云迁移方案设计,推动编程语言及开发框架由C#+.NET体系向Java生态过渡; 4. 技术团队建设:指导团队新人,参与团队的技术方案讨论,积极输出实践经验,促进共同进步。

更新于 2025-04-17
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社招8年以上采销岗

1、负责酒店板块业务拓展运营工作,熟悉SPACE价库供应链模型; 2、负责对外渠道的日常运营及合作,确保各对接方业务的正常运转,维护渠道关系; 3、对内协调解决不同部门的问题与需求,根据运营情况进行合理评估,协调内部资源推动有效需求落地; 4、梳理自身业务线的产品功能和业务运营规划,通过有效的产品运营手段,繁荣产品生态、主导运营规划和设计方案的有效落地; 5、具备跨团队沟通能力,能够从日常运营中,梳理系统问题的bug,提需,上线运营,协调内外产研的沟通及问题解决; 6、对数据敏感,能够熟练使用EXCEL,数据处理等工具,负责梳理各方的账单,不限于账单核对,费用分摊,差异核对等工作处理;任职要求

更新于 2025-06-19
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社招8年以上采销岗

工作内容: 1、负责酒店板块业务拓展运营工作,熟悉SPACE价库供应链模型; 2、负责对外渠道的日常运营及合作,确保各对接方业务的正常运转,维护渠道关系; 3、对内协调解决不同部门的问题与需求,根据运营情况进行合理评估,协调内部资源推动有效需求落地; 4、梳理自身业务线的产品功能和业务运营规划,通过有效的产品运营手段,繁荣产品生态、主导运营规划和设计方案的有效落地; 5、具备跨团队沟通能力,能够从日常运营中,梳理系统问题的bug,提需,上线运营,协调内外产研的沟通及问题解决; 6、对数据敏感,能够熟练使用EXCEL,数据处理等工具,负责梳理各方的账单,不限于账单核对,费用分摊,差异核对等工作处理;任职要求 任职要求

更新于 2025-06-10
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社招8年以上核心本地商业-酒

1. 深入洞察酒店民宿业务客户需求,结合对业务的理解,识别战略机会,制定战略目标,围绕重点方向与业务团队一起探索落地路径,推动业务规模健康增长; 2.根据业务需求,完善业务经营框架及指标体系,通过建机制持续提升在业务经营诊断上的深度和效率,为业务预警风险、策略优化提供输入; 3. 负责费用的预算管理,建立完善高效的监控体系,基于业务目标以及评估结果,协助调控资源分配,确保费用使用的合规与效率; 4. 负责商分团队的日常管理工作,包括工作规划、机制建设、员工辅导及跨团队沟通协作。

更新于 2025-06-22