同程旅行抖音内容运营
任职要求
岗位要求： 1、2年以上有电商、互联网、直播项目团队管理经验，相关成功案例者优先； 2、熟悉电商、抖音直播行业运营规则，了解直播运营模式，熟悉抖音玩法，有爆贴或长期发布的账号者优先； 3、有明确发展规划、思维逻辑清晰、数据敏感性强； 4、有电商、文旅、直播项目团队管理经验，相关成功案例者优先。 5、具备良好的沟通和协作能力。
工作职责
岗位职责： 1、负责公司自孵化账号的内容、直播（2-3个，集中抖音）的运营工作； 2、管理优质主播，通过多种形式激励主播创造优质内容 3、根据不同行业消费者的购物决策路径、商家的经营动线，结合直播平台能力提供针对性解决方案，提升客户的经营效率、提升直播间内商品转化率等各项指标； 4、制定并优化电商直播、内容运营方案，把控内容架构，根据红人属性、平台产品调性迭代策略及玩法； 5、同步收集挖掘用户需求，对直播提出持续改进意见并协调跟进相关改善，提升用户体验； 6、对产品直播、内容营销和渠道推广效果进行持续监控，并做数据分析，提高用户在线时长，增强用户黏度；对运营优化做出迅速响应和调整，确保运营效果； 7、提炼、整理、包装有价值的优质内容，负责内容架构，组织策划热点话题，策划活动，打造店铺直播标杆 8、负责电商运营核心数据指标管理，如销售额、转化率、活跃度等；
1、负责治理模型的质量评估，与策略、算法沟通协作深入理解评估需求，从数据和模型角度优化评估过程和送审策略，有限资源下最大化评估准确率； 2、探索将自动评估、人工评估和线上AB实验有机结合的机制，相互补强；完成模型评估标准及体系搭建； 3、借助数据分析、治理背景等方式对问题进行拆解分析，定位模型各类问题，提供解决思路及优化方向，输出有价值的分析报告辅助模型迭代优化； 4、理解内容治理目标，能准确判断模型特征识别能力、策略叠加合理性，协助提高策略处置有效率。
1、对宏观趋势、前沿社会思潮、重要舆论现象进行研究，分析对平台及行业的影响，提出策略建议； 2、根据业务发展的最新情况，基于对重点形势的理解判断，为业务决策提供合理的方法论指导，解决业务问题，推动业务发展，传递价值主张及平台规范； 3、对短视频内容行业最新动态进行研究，梳理行业趋势、宏观展望，为业务提供行业洞见； 4、与内外部各相关团队沟通和合作，推进宏观研究和结论的落地。
1、负责与外部管理部门、媒体及公众进行沟通，准确传达抖音平台治理和运营目标； 2、密切关注行业动态、媒体报道及公众反馈，对相关问题及时进行回应和处理； 3、针对重点沟通事项制定系统方案，提升外界对平台治理和运营的感知度； 4、建立和维护良好的沟通渠道，促进各方之间的合作与交流。
1、风险挖掘与研判：通过策略挖掘、人工挖掘等多种形式发现站内的风险内容和各类玩法，对问题内容进行分析与研判，推动解决； 2、人群刻画与问题定位：结合问题特征和用户人群划分情况，筛选可能存在问题的人群，深入追溯其在平台上的历史行为记录，分析其从行为轨迹，找出问题所在； 3、利益链条挖掘：利用各类工具，构建问题人群的关联网络，研究问题人群与其他用户之间关系，找出问题人群背后可能存在的组织或利益链条； 4、风险评估与报告产出：根据对问题人群的行为追溯和关联分析结果，对其可能带来的风险进行评估，撰写详细的问题分析报告，为治理侧打击违规行为、净化平台环境提供有力依据； 5、多部门协同治理：与上下游建立紧密协同机制，确保问题治理全链路畅通，追踪问题治理情况，保障业务健康稳定。