同程旅行带货主播
任职要求
任职要求 1.基本素质：主播需要具备良好的语言表达能力和逻辑思维，普通话标准，形象气质佳，五官端正，谈吐文雅 2.工作经验：有直播相关工作经验者优先，有导游经验者优先，有视频号主播经验者优先，能够快速应对直播中出现的问题和突发情况 3.责任心和团队精神：主播需要工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神
工作职责
岗位职责 1.产品讲解和销售：主播需要在直播间对产品进行详细讲解，展示产品的特点和优势，促进观众购买。这包括通过短视频和直播形式展示产品，结合时下热点增加流量，并通过直播内容引导用户下单购买 2.互动和用户粘性提升：主播需要与观众互动，解答观众的问题，提高用户的粘性和活跃度。这包括定期参加公司的培训活动和业务交流会议，积极拓展新的销售渠道，挖掘潜在客户资源 3.直播内容策划和执行：主播需要深入了解产品，提炼卖点，配合直播运营进行直播活动策划和内容脚本撰写。这包括整理和维护直播粉丝，提前预告产品，并在粉丝群解答客户疑问 4.直播氛围营造：主播需要营造良好的直播间氛围，带动直播间节奏，确保直播间的热度。这包括在直播过程中积极与观众互动，解答粉丝疑问，促进粉丝的在线购买 5.数据分析和优化：主播需要参与直播复盘，根据数据反馈做出调整，优化直播内容。这包括实时掌握直播过程中的客户情绪变化，做好售后处理跟进服务，维护好已有的老客户，发掘新的潜力客户群体 6.团队合作和沟通：主播需要与其他部门密切合作，共同推动业务发展。这包括与直播运营团队、客服团队等紧密配合，确保直播活动的顺利进行
1、负责直播间的主播讲解工作，以下单为最终目的进行多维度直播讲解 2、独立完成直播展示内容、清晰介绍卖点、高效引导用户及粉丝购买商品，为直播间业绩负责 3、了解每款产品特地，通过专业的产品卖点挖掘，提炼讲解呢日，提升直播间转化率及变现 4、负责直播间与粉丝进行互动，引导关注、增强粉丝粘性及数量；活跃直播间气氛，提高孩子比较权重及人气
1、制定公司在抖音平台的达人直播带货整体战略规划，明确阶段性目标与实施路径，将业务目标合理拆解到季度、月度和具体项目中。 2、依据品牌定位、产品特性及目标受众，策划针对性强的直播带货策略，涵盖选品方案、直播流程设计、促销活动规划等，以提高直播转化率和销售额。 3、协调公司内部各部门，如供应链、产品、营销等，确保直播所需货品按时、按质、按量供应，同时保障营销资源有效投入，提升直播整体效果。 4、带货主播资源开拓，建立并持续扩充优质达人资源库，深入挖掘潜在合作对象，包括但不限于头部、腰部及新兴潜力达人。 5、建立、完善数据监测体系，跟踪达人直播带货的数据指标；定期对直播数据进行深度分析。 6、负责达人直播团队的培训与日常管理，提升团队成员的专业能力和工作积极性，打造高效协作的团队文化。制定团队成员的工作职责与绩效考核标准，定期进行绩效评估与反馈，激励团队成员达成并超越业务目标。
1、直播与粉丝公屏互动，引导用户留资； 自然流单品牌口播（不出镜）、汽车展厅主播（自然流）、全品牌绿幕坐播（自然流）、留资主播（投流）、车品带货主播、等，按照人员到到岗情况会有侧重； 2、根据运营需求配合拍摄短视频； 3、感受直播流量变化承接流量（会有专业运营协助，培训直到可独立完成）。
1、直播与粉丝公屏互动，引导用户留资； 自然流单品牌口播（不出镜）、汽车展厅主播（自然流）、全品牌绿幕坐播（自然流）、留资主播（投流）、车品带货主播、等，按照人员到到岗情况会有侧重； 2、根据运营需求配合拍摄短视频； 3、感受直播流量变化承接流量（会有专业运营协助，培训直到可独立完成）。