同程旅行销售经理-南通
任职要求
任职资格 1、有过OTA或旅游企业，旅游顾问领班、主管，旅游门店店长等2年以上工作经验者优先； 2、有过销售团队招募，搭建，管理经验者优先； 3、协调能力强，目标感强，精…
工作职责
工作内容： 1、负责OTA旅游顾问，旅游销售团队日常团队管理，目标达成等管理工作； 2、对旅游顾问销售团队日控目标结果负责，协助团队进行用户需求挖掘，产品成交； 3、旅游顾问销售团队氛围打造，团队激励方案制定及实施落地，团队PK制度制定推广； 4、负责旅游顾问销售方法论整理，沉淀，培训等工作； 5、协助招聘团队推进人员招募，负责新进员工业务带教，人员培养工作；
工作内容： 1、负责OTA旅游顾问，旅游销售团队日常团队管理，目标达成等管理工作； 2、对旅游顾问销售团队日控目标结果负责，协助团队进行用户需求挖掘，产品成交； 3、旅游顾问销售团队氛围打造，团队激励方案制定及实施落地，团队PK制度制定推广； 4、负责旅游顾问销售方法论整理，沉淀，培训等工作； 5、协助招聘团队推进人员招募，负责新进员工业务带教，人员培养工作
工作职责: 1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等； 2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属； 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作； 4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作； 5.督导各部门做好全店的业绩考核工作； 6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉； 7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况； 8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施； 9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权； 10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
【岗位职责】：医美板块 1．通过人员培养、团队组建、策略制定与执行、资源分配打造高效销售团队； 2．根据销售任务制定本部门的销售策略及计划，并跟踪实施，贯彻执行公司的销售策略及流程，完成销售目标； 3．与公司各部门配合，及时处理销售中出现的问题，并持续优化策略和计划； 4．组建销售队伍、培训一线销售人员、进行团队建设。
1、负责小米手机/生态链地市运营商的销售工作，建立和维护地市运营商的合作关系； 2、新品上市地市运营商谈判入围和政策争取； 3、所辖地市运营商政策的争取和合作关系维护； 4、管理所辖地市的运营商销售工作，并对小米手机/生态链在该地市的SI和ST负责； 5、协助运营商负责人将地市工作落地并铺排完成；