
同程旅行美程发展经理
任职要求
1. 经验背景 • 3年以上连锁酒店开发/拓展/选址经验,头部品牌(华住/首旅/亚朵/格林)优先。 • 熟悉酒店投资模型、物业租赁/收购流程、加盟政策与合同条款。 • 有商业地产、招商、酒店运营、资管经验者加分。 2. 能力要求 • 市场敏锐:能判断城市/商圈潜力,精准匹配品牌与物业。 • 商务谈判:沟通强、懂博弈,把控核心条款…
工作职责
1. 经验背景 • 3年以上连锁酒店开发/拓展/选址经验,头部品牌(华住/首旅/亚朵/格林)优先。 • 熟悉酒店投资模型、物业租赁/收购流程、加盟政策与合同条款。 • 有商业地产、招商、酒店运营、资管经验者加分。 2. 能力要求 • 市场敏锐:能判断城市/商圈潜力,精准匹配品牌与物业。 • 商务谈判:沟通强、懂博弈,把控核心条款,平衡收益与风险。 • 数据分析:熟练投资测算,能独立完成可行性报告。 • 资源整合:业主、投资人、中介、政府资源丰富,渠道拓展能力强。 • 抗压执行:能适应出差,高效推进多项目并行,结果导向。 3. 基本条件 • 大专及以上学历,市场营销、金融、房地产、酒店管理相关专业优先。 • 形象气质佳,诚信正直,责任心强,团队协作意识好。
公司介绍 滴滴于 2016 年组建自动驾驶技术研发部门,致力于打造世界领先的 L4 级自动驾驶技术,通过科技让出行更安全、更高效。我们相信,将自动驾驶技术部署在共享出行车队中,将创造最大的社会价值。依托滴滴在出行领域的 先进技术、海量数据、丰富经验和完整的出行平台生态,我们正在打造并运营世界领先的自动驾驶 Robotaxi 车队,推动自动驾驶在城市复杂交通场景中的规模化落地。 职位描述 作为感知团队的一员,你将与国内外顶尖人才一起,研究和开发自动驾驶领域的前沿算法,直接赋能 L4 Robotaxi 的大规模部署。 你将面向真实城市道路场景中的多样化挑战,利用多模态传感器(LiDAR、Camera、Radar 等)设计、开发并优化感知算法,解决物体识别、障碍物检测、场景理解、意图预测与大模型赋能等核心问题。 在这里,你将有机会: 与中美两地的优秀工程师和科学家合作,参与世界级的技术竞争; 深入研究并推动最前沿的学术成果在产业中的落地; 在全球最大出行平台之一的业务场景中,实现科研成果的规模化应用。 主要方向与职责: 你将在以下方向中选定一个或多个方向深入负责,并承担从研发到落地、从算法到系统的端到端职责: (一)物体识别与跟踪 设计并实现基于 LiDAR / Camera / Radar 的多模态检测模型,识别车辆、行人、自行车、静态障碍物、交通标志等 提升精度、召回率与抗扰性(抗遮挡、夜间、恶劣天气、长尾类别) (二)通用障碍物识别 识别未知类别 /未训练类别的障碍物 基于异常检测 /开放类别识别的算法研究与工程实现 在非结构化环境(施工区域、道路损坏、落物等)中提升鲁棒性 (三)场景和意图理解 语义分割、实例分割、道路 /车道/交通标志/交通灯等结构物识别 场景理解,例如施工区域识别、可通行区域识别等 意图理解,例如行人动作识别、起步意图识别等 交互和事件识别,例如多方交互、交通规则冲突、非规范驾驶行为等 (四)感知大模型 /多模态 探索或应用预训练多模态大模型,将视觉、语言、地图/文本信息融合以增强感知能力 零样本 / 少样本 / 跨域泛化的策略研发 将大模型成果迁移到真实车队感知系统中,提升复杂场景下的鲁棒性 (五)模型评估、验证 构建完整的评估管道,包括离线评估 + 真实道路 + 模拟环境测试,支持回归检测与性能监控 指标体系设计 (Precision, Recall, IoU, latency, false positives rate 等)
1、负责复杂项目系统的技术方案设计、架构审定、复杂需求梳理、核心功能开发,将复杂业务需求落地实施; 2、充分参与系统技术规划,对复杂系统进行性能优化、线上故障排查和解决、安全加固等; 3、培养团队低职级成员,组织技术分享,促进团队成员进步; 4、持续探索智能能力在客服领域的应用; 5、驱动技术团队与产品团队密切合作,并参与产品层面的架构规划; 6、在极度复杂多样化的业务场景中抽丝剥茧,提炼抽象,不断优化重构既有服务架构,美团未来的智能服务体系架构,将有你的设计理念;
新一代酒店SaaS系统于24年上线并进入高速发展期,亟需人才加入。岗位职责为参与酒店SaaS的产品能力建设、系统架构演进的设计及落地工作,工作内容包括: 1. 应用架构演进:参与酒店SaaS系统业务与技术架构设计开发,涉及订单交易、账务财务、价格库存管理、会员营销、数据分析等多领域能力建设,构建易扩展、易运维、高可用的系统架构; 2. 技术创新驱动:深入了解一线客户需求,理解客户需求本质,通过数据及AI能力辅助业务策略提效,通过技术手段驱动产品能力革新,推动业务增长; 3. 技术架构演进:作为核心成员参与PMS技术架构演进与开发工作,包括公有云向美团私有云/混合云迁移方案设计,推动编程语言及开发框架由C#+.NET体系向Java生态过渡; 4. 技术团队建设:指导团队新人,参与团队的技术方案讨论,积极输出实践经验,促进共同进步。