同程旅行OTA酒店运营专员
任职要求
任职要求：
1、大专及以上学历，
2、有1-3年及以上酒店OTA运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优先；有较强的沟通能力；
3、对office软件熟练运用…工作职责
薪资福利： 4800底薪+1200绩效（绩效部分可浮动），综合6k-9K； 上班时间： 9:30-18:30，月休八天，入职五险一金； 工作内容： 1、负责公司合作的酒店，在OTA平台的，日常运营管理； 2、优化酒店产品在OTA平台的展示和推广； 3、分析和优化酒店产品价格以及调整运营策略，加快库存的售卖； 4、协助和解决对应区域的业务同事反馈的问题，对酒店运营上的客情维护的管理； 5、按照领导指示、公司的核心指标完成以上任务和领导交办的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、有1-3年及以上酒店OTA运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优先；有较强的沟通能力； 3、对office软件熟练运用，如：excel、word、ppt； 4、工作踏实认真，有积极主动的工作态度，具有一定的组织协调能力和团队意识； 5、有责任心、自驱力、服务意识、执行力强者优先； 该岗位为事业部专职运营岗非销售，酒店商家运营背景优先； 需要商家运营经验、互联网运营经验； 销售经验转岗暂不考虑，暂不接受实习生、纯小白跨行；可安排线上面试，介意勿投哈
岗位职责： 1、辅助门店完成每月销售指标； 2、分析酒店及市场环境，对门店价格进行及时调整，实现门店收益最大化； 3、熟悉Excel Word等办公软件； 4、具备基本的社交能力和沟通能力； 5、维护负责酒店OTA日常后台（美团，携程，同程，去哪 儿，飞猪等） ； 6、对数据具有一定敏感度，具备酒店行业相关工作经验或者接触过酒店 OTA渠道或者有旅行社等相关工作经
负责 OTA 系统核心模块设计与开发，聚焦版本管理、策略调度、车端升级执行、日志分析等核心场景，保障系统高可用、高安全、高并发； 主导 OTA 全链路技术方案落地，包括车端 - 云端通信协议设计、升级包加密与校验、差分更新算法优化、多控制器协同升级等关键技术实现； 优化 OTA 系统性能指标，重点提升一次成功率、并行处理能力、带宽利用率，缩短单次升级耗时，支撑大规模 Robotaxi 批量升级； 排查 OTA 系统线上复杂问题，包括车端升级失败、云端调度异常、网络波动适配等，形成问题闭环与技术沉淀； 参与 OTA 技术架构演进，调研行业先进方案（如特斯拉 / 华为 OTA 架构），引入分布式调度、边缘计算、分块安装等优化技术，持续提升系统竞争力； 指导初级 / 中级开发工程师，参与技术方案评审、代码审查，推动团队研发规范落地。
1. 负责文旅行业的大客户运营，搭建行业健康生态；深入了解负责行业广告主的生意模式和需求痛点，配合销售定期与广告主和代理进行沟通，针对广告主的需求给到针对性的投放回顾与解决方案，从策略侧影响广告主，持续提升客户对小红书的重视程度，争取客户预算； 2. 立足负责的指定行业结合小红书行业用户洞察为不同生态阶段的广告主制定行业解决方案和指标建议，沉淀行业打法、包装最佳案例对行业产生影响力； 3. 深度了解客户诉求，提炼成需求并协调组织各类资源，基于广告主诉求反驱内部产品及技术更新
1. 负责整车OTA车端方案及核心模块设计落地，确保符合功能安全、信息安全及整车架构要求。 2. 定义OTA车端升级全流程，优化升级效率与用户体验，规避升级安全风险。 3. 协同各相关团队，推动OTA车端方案与整车总线、域控制器等深度融合，解决跨模块协同问题。 4. 负责OTA车端技术文档的编写与评审，保证文档规范准确。 5. 跟踪OTA车端各类测试，分析定位问题并推动闭环，保障功能稳定。 6. 关注OTA行业前沿技术与相关法规，结合项目需求优化方案，确保合规。 7. 参与OTA车端功能需求分析评审，提出设计优化建议，支撑功能迭代。