荣耀高级空间设计师
任职要求
1、本科及以上学历,有较大型空间商业设计项目成功案例;
2、国际化创意公司或国际化品牌空间商业设计背景或有较大型空间商业设计项目成功案例者优先;
3、有空间设计背景,作品表现力强的,熟练使用3DMAX, AUTO CAD,SKETCHUP绘图软件能独立完…工作职责
1、结合公司品牌定位,提供创意想法及概念,把控创意方向,完成空间新形象开发及大店空间形象开发; 2、定期带领团队研究行业设计流行趋势,启发并推动团队在市场上寻求具有创新性的前沿设计理念; 3、定期或不定期赋能设计团队成员,提升团队成员的设计水平及创意能力 4、提升团队凝聚力,优化团队人才结构,系统性培养梯队人才,确保团队组织效能最大化 5、有海外3C行业零售店铺形象落地经验根据海外商场和运营商及大连锁设计有竞争力的门店设计或专区设计方案
1、海外SI形象规范标准开发与精进迭代设计(重要)不断优化海外市场的SI规范; 2、全球各场景实际门店创意设计与落地,负责不同国家和地区实际门店的创意设计和实施,确保全球终端形象竞争力; 3、SI规范培训赋能(次要)为相关团队和合作伙伴提供SI规范的培训和指导,确保各方正确理解和实施设计标准。

1、精装修设计统筹与技术管理 (1)设计把控:主导精装修方案设计,审核设计图纸(平面布局、效果图、施工图),确保功能性与美观性符合企业形象及办公需求; (2)协调建筑、机电、消防等专业,解决设计冲突(如管线综合、净高优化、智能化系统预埋); (3)审核材料样板、工艺做法,把控设计落地可行性。 2. 施工全周期统筹 (1)计划与执行:制定精装修工程进度计划,协调与总包、机电安装、室外工程的交叉施工,确保工期达标; (2) 监督施工质量,如隐蔽工程验收、饰面工艺、设备安装,处理现场技术问题; (3)管理施工团队,明确界面分工,监督安全文明施工。 3. 跨职能协作与风险管控 (1)需求对接: 与内部部门沟通,明确功能需求; (2) 整合用户反馈,平衡设计效果与实用性(如工位布局、储物空间、声学环境)。 (3)风险应对: 识别施工风险(如材料供应延迟、设计变更、环保检测不达标),制定应急预案; (4)处理质量纠纷(如开裂、渗漏、隔音问题),组织整改并完善管理流程。 4. 验收与交付管理 (1)主导分部分项验收(隐蔽工程、饰面工程、设备联动),确保符合《建筑装饰装修工程质量验收规范》; (2) 整理竣工图纸、材料质保文件及设备说明书,配合整体项目验收及运维交接; (3)跟踪后期使用反馈,优化装修细节
1. 负责室内需求的收集与夯实,对需求准确性负责; 2. 负责室内设计专项计划的编制、维护更新和执行落地,负责管理室内设计进度,确保计划合理并满足进度要求; 3. 负责室内LDI选商配合,审核供应商画像和任务书编制,协助采购完成LDI的最终确认; 4. 负责协调各专业交圈打和工作,依据审美和功能做出判断; 5. 主导各材料设备样板的选择,进行材料打样、选商,参与编制材料技规,确保材料及工艺样板满足设计要求,并跟进材料封样、加工、验收、施工等环节,对材料最后呈现效果负责; 6. 参与其他专业审美相关的评审,并给出合理的建议方向。