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荣耀零售体验设计师

社招全职3年以上营销类状态:招聘

任职要求


•	本科及以上学历,工业设计、产品创新设计或体验设计相关专业优先;
•	3年以上零售终端设计或阵地管理相关工作经验,或消费家居、消费电子等产品设计和量产落地经验,以及有新零售项目经验者优先;
•	熟悉零售场景的用户需求和行为特征,有较强的用户洞察和创意思维能力;
•	熟悉零售场景的设计原则和方法,有较强的视觉表达和交互设计能力;
•	熟悉零售场景的运营模式和指标,有较强的数据分析和效果评估能力作为加分项;
•	有团队合作精神,能够跨部门协调和沟通,有良好的项目管理和执行能力;

工作职责


•	负责启动零售场景创新项目的洞察与规划,包括用户研究、市场分析、竞品零售场景策略分析等;
•	负责完成零售体验解决方案设计,包括零售场景硬件设计、陈列布局展陈、服务动线与流程、体验互动元素等;
•	负责完成可行的运营解决方案和流程设计,包括内容策略、数据监测、效果评估等;
•	负责在中国区落地体验解决方案,包括与供应商团队、业务运营团队、品牌团队等协作沟通,确保项目顺利实施;
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上核心本地商业-美

1.负责美团服务零售交互和视觉设计工作; 2.能够统筹运用用研、交互和视觉多个专业的知识技能,完成交互和视觉设计方案; 3.准确的理解业务需求,并能有效的发现、解决、评估产品体验问题; 4.全面跟进产研流程,与产品、研发、QA 团队紧密协作,跟进设计方案落地,确保方案高度还原; 5.参与设计规范制定,沉淀并分享知识,推动设计能力提升。

更新于 2025-06-22
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社招5年以上体验设计岗

1.负责京东零售平台运营频道、PLUS会员等业务线的视觉设计工作,包括业务在相对独立的用户场景或整体平台体系框架内的一切用户体验,致力于京东用户的电商购物体验更友好; 2.基于业务目标和用户需求,提供完整且有效、高质量的设计解决方案,平衡商业、技术成本和用户体验; 3.负责产品整体设计风格把控和品牌体系化搭建,主导过产品体验攻坚和创新驱动; 4.负责设计规范制定,并能够协同推动全平台/全链路的体验统一,反哺体验提升; 5.参与团队新人培养、流程制定、分享设计经验,提升团队设计能力和影响力。

更新于 2025-06-05
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社招5年以上体验设计岗

1.负责京东零售平台运营频道、低价等业务线的视觉设计工作,包括业务在相对独立的用户场景或整体平台体系框架内的一切用户体验,致力于京东用户的电商购物体验更友好; 2.基于业务目标和用户需求,提供完整且有效、高质量的设计解决方案,平衡商业、技术成本和用户体验; 3.负责产品整体设计风格把控和品牌体系化搭建,主导过产品体验攻坚和创新驱动; 4.负责设计规范制定,并能够协同推动全平台/全链路的体验统一,反哺体验提升; 5.参与团队新人培养、流程制定、分享设计经验,提升团队设计能力和影响力。

更新于 2025-09-05
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社招5年以上体验设计岗

1.负责京东APP整体或核心模块的视觉风格定义,界面设计规范及运营规范的输出; 2.高质量完成产品的视觉设计工作;配合交互设计及前端开发人员的工作,确保线上产品高度还原产品方案; 3.能够独立从视觉视角系统性的分析体验和架构问题,与交互设计师联合发起优化线上产品体验需求,推进京东APP体验优化。

更新于 2025-09-21