荣耀影像效果工程师（媒体/圈层运营方向）
任职要求
方向一：圈层运营 1、学历和专业要求：本科以上学历，心理学、市场营销等相关专业等相关专业； 2、工作经验要求：3年以上用户运营/粉丝运营经验，机行业粉丝运营经验优先，有影像圈层资源优先，有摄影教学经验优先； 3、技能要求：热爱摄影，有一定摄影审美基础，喜欢和用户打交道，具有用户运营思维； 4、个人能力要求：具备较强的逻辑思维能力及学习能力；具有良好的沟通能力、团队合作精神和压力管理能力；能快速适应转变并乐于迎接挑战。 方向二：媒体运营 1、学历和专业要求：本科以上学历，心理学、市场营销等相关专业等相关专业； 2、工作经验要求：3年以上用户运营/粉丝运营经验，机行业粉丝运营经验优先，有影像圈层资源优先，有摄影教学经验优先； 3、技能要求：热爱摄影，有一定摄影审美基础，喜欢和用户打交道，具有用户运营思维； 4、个人能力要求：具备较强的逻辑思维能力及学习能力；具有良好的沟通能力、团队合作精神和压力管理能力；能快速适应转变并乐于迎接挑战。
工作职责
方向二选一 方向一：圈层运营 1、负责运营荣耀影像圈层高端人群、专业人群、摄影博主等，规划和横向拉通品牌内部各模块资源； 2、通过精细化运营及培养机制、事件打造、内容的策划，挖掘有发展潜力的影像博主（用户意见领袖）。 方向二：媒体运营 1、根据公司影像核心业务规划，制定某头部社交平台媒体、KOL传播及投放策略； 2、负责开拓维护社交平台产品类媒体、KOL及其他传播资源； 3、负责社交平台营销事件策划并输出方案，有方案落地和执行能力。
方向一： 1、负责影像效果标准研究，能针对效果问题从用户舆情、用户需求等方面设计效果测试方案，确立主客观评估标准； 2、专注于AE，AF，Color，噪声清晰度等一个或多个模块效果标准的制定及可衡量的指标拆解，牵引camera相关的软硬件系统分析，系统设计，算法解决方案及调试策略制定； 3、协助相关团队识别影像效果解决方案关键风险，指导效果分析及解决方案优化，推进解决效果重大问题； 4、建立拍照及显示端到端效果分析方案及效果基线，指导Camera/显示端联合效果开发方向。 方向二： 1、构建硬件效果系统测试能力与标准，建立sensor、lens、马达、OIS等模块的效果评价方案，形成可拆解的指标牵引硬件系统设计改进； 2、协助识别影像硬件效果方案关键风险，指导硬件设计及解决方案优化，推进硬件效果问题改进； 3、研究硬件前端RAW域效果与后端JPG效果之间的联系，基于后端用户场景及效果需求指导前端硬件效果评价和设计。 方向三： 1、负责产品拍照领域影像效果系统化评测分析和质量管理，与算法、软件、硬件紧密合作优化产品效果质量； 2、负责团队效果认知能力建设，提升团队IQ认知和产品评测质量管理能力； 3、负责所负责产品的行业竞争力，挖掘机会点和竞争力方向，联合输出对应的分析报告； 4、负责产品舆情看护，结合NPS，大数据打点及社交媒体评价分析做输入，及时明确改进点和推动效果优化。
1、负责手机Camera效果调试，包括颜色，对焦，降噪，亮度等ISP及后处理模块的算法调试及效果问题定位与解决； 2、负责Camera图像效果研究，专注于AE,AF,AWB及ISP，降噪等一个或者多个模块的技术研究，提升调试能力和效率； 3、负责影像效果体验提升，基于用户场景的效果调研，改善拍照用户体验，提升NPS。
该岗位主要有三个方向： 方向一：用户体验设计 1、从功能特性和卖点打造维度出发，基于目标人群需求，深度洞察消费者，进行专题研究，发掘产品创新点与体验提升点； 2、从用户维度出发，识别典型用户的关键使用目的、使用场景及使用中的关键设备要求，从中提炼单一产品或跨产品的体验提升方向与功能开发方向，牵引相关业务领域以用户需求为中心，提升产品设计体验； 3、面向具体的场景，能够从视觉、听觉、触觉等感官通道出发，从人因角度进行体验需求分解，制定人因研究实验，并跟踪相关的度量、评价、价值总结等； 4、联合周边，充分利用公司内外部资源和手段(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等) ，围绕核心商业问题,专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案,保证各节点高质量输出。 方向二： 显示/影像效果体验设计 1、负责终端效果体验设计（拍照、录像、显示、ux等），通过用户调研、竞品分析、人因研究等系列方法，挖掘产品机会点，打造卖点特性，设计更优的多媒体解决方案，提升产品影像竞争力； 2、洞察目标市场影像审美流行趋势及业界最新发展方向，负责影像目标效果设计，牵引产品效果提升； 3、负责影像效果评价方案设计及算法实现，建立科学的影像质量评价体系，对产品的关键特性效果进行验收及竞争力分析，有效推动端到端影像效果改进。 方向三： 音频效果体验设计 1、负责终端音频效果体验设计（音乐外放、通话、录音录像等功能），通过用户研究、竞品分析等系列方法，挖掘音频机会点，打造卖点特性，引领音频设计创新； 2、负责音频效果调试策略设计及主客观评价方案设计，对接算法与硬件，从消费者体验角度出发，形成体验设计方案，持续跟进落地，不断提升音频体验； 3、负责用户行为数据、特性质量分析等音频大数据的分析与挖掘，从数据中挖掘用户痛点和价值点，转化为问题和需求，并从中分析改进方向，牵引体验改进提升。
该岗位主要有三个方向： 方向一：用户体验设计 1、从功能特性和卖点打造维度出发，基于目标人群需求，深度洞察消费者，进行专题研究，发掘产品创新点与体验提升点； 2、从用户维度出发，识别典型用户的关键使用目的、使用场景及使用中的关键设备要求，从中提炼单一产品或跨产品的体验提升方向与功能开发方向，牵引相关业务领域以用户需求为中心，提升产品设计体验； 3、面向具体的场景，能够从视觉、听觉、触觉等感官通道出发，从人因角度进行体验需求分解，制定人因研究实验，并跟踪相关的度量、评价、价值总结等； 4、联合周边，充分利用公司内外部资源和手段(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等) ，围绕核心商业问题,专业严谨地与产品团队一起制定和实施调研方案,保证各节点高质量输出。 方向二： 显示/影像效果体验设计 1、负责终端效果体验设计（拍照、录像、显示、ux等），通过用户调研、竞品分析、人因研究等系列方法，挖掘产品机会点，打造卖点特性，设计更优的多媒体解决方案，提升产品影像竞争力； 2、洞察目标市场影像审美流行趋势及业界最新发展方向，负责影像目标效果设计，牵引产品效果提升； 3、负责影像效果评价方案设计及算法实现，建立科学的影像质量评价体系，对产品的关键特性效果进行验收及竞争力分析，有效推动端到端影像效果改进。 方向三： 音频效果体验设计 1、负责终端音频效果体验设计（音乐外放、通话、录音录像等功能），通过用户研究、竞品分析等系列方法，挖掘音频机会点，打造卖点特性，引领音频设计创新； 2、负责音频效果调试策略设计及主客观评价方案设计，对接算法与硬件，从消费者体验角度出发，形成体验设计方案，持续跟进落地，不断提升音频体验； 3、负责用户行为数据、特性质量分析等音频大数据的分析与挖掘，从数据中挖掘用户痛点和价值点，转化为问题和需求，并从中分析改进方向，牵引体验改进提升。