荣耀客户交付财经BP
任职要求
1. 教育背景：本科以上学历，5年以上财务相关工作经验，具有区域财经经验或海外本地制造财经管理工作经验优先（工作年限可适度放宽）。 2. 熟练使用财务软件和办公软件，具备优秀的数据分析能力，精通财务分析方法和工具。 3. 工作认真细致，责任心强，自我管理和执行能力突出，可以高效独立完成工作。 4. 具备较强的沟通能力，可以主动推动和解决问题，抗压能力强，适应高强度工作压力。
工作职责
一、岗位职责： 1.支撑海外本地生产财经相关工作：支撑海外本地工厂财经调研工作，协调各领域通过调研分析，输出财经方向可行性评估及成本测算，用于支撑海外本地厂业务决策。参与设计并跟进落地执行海外本地产财经解决方案，确保财务合规及运营稳健。参与海外本地厂财务预算预测及成本管理工作，推动运营成本的不断优化。 2.依据年度流程规范，识别并推动财务流程目标的有效落地，及时识别流程瓶颈，推动标准化和自动化建设，全面提升财务运营效率。 3.推动负责领域的财务IT系统的需求管理，与IT团队紧密协作，跟踪落地需求评审，参与制定系统优化方案，确保新业务场景的系统化承载及高效落地。
1、产品供需管理与平衡： 以客户及经营管理视角，掌握全球客户需求特点，了解各区域操盘策略，掌握订单需求和供应资源计划，敏捷应对风险，管理全球供需匹配。 2、订单交付履行管理： 负责实施端到端的订单交付履行和管理，管理订单优先级，监护客户，财经，研发及政治风险等影响订单履行的条件，识别订单需求变化的风险；监控及预警各履行环节的供应风险，组织制定有效的风险预案，保障订单履行计划达成，提升客户交付满意度。 3、支撑一线及产品线经营管理： 管理供应中心及端到端全流程库存、管控ITO指标，减少资金占用；管理物流成本率、运作成本（如小订单，返工，退货等），降低产品交付成本，支撑一线及产品线经营管理。 4、业务解决方案设计： 掌握订单域服务功能模块（备发分离、销售订单、清洁要素、关联交易、发货单等）设计及优化能力；针对1+8+N新业务场景、新产品交付等具备订单域的解决方案设计能力，确保业务高效运作与合规。
1、承接国家SI和ST目标，对代理商的销售目标计划的制定与达成负责 2、负责代理商的选择与管理，以及渠道价格体系和返利设计 3、新产品上市的渠道规划与沟通，对国代下单及货到门店进行端到端监控和管理 4、制定国家渠道架构和策略设计，定义国代职责及销售模式 5、负责代理商及渠道整体的PSI管理、销售预测和DOS监控 6、负责制定客户分层分级制度和流程，客户升降级管理 7、负责国家渠道预算申请，回溯及其管理 8、国家渠道内控责任人，识别渠道内控风险 9、负责制定联合营销、返利、价保、临时激励验收及结算标准 10、负责国家SMR会议的推行和落地
1、承接国家SI和ST目标，对代理商的销售目标计划的制定与达成负责 2、负责代理商的选择与管理，以及渠道价格体系和返利设计 3、新产品上市的渠道规划与沟通，对国代下单及货到门店进行端到端监控和管理 4、制定国家渠道架构和策略设计，定义国代职责及销售模式 5、负责代理商及渠道整体的PSI管理、销售预测和DOS监控 6、负责制定客户分层分级制度和流程，客户升降级管理 7、负责国家渠道预算申请，回溯及其管理 8、国家渠道内控责任人，识别渠道内控风险 9、负责制定联合营销、返利、价保、临时激励验收及结算标准10、负责国家SMR会议的推行和落地
1、承接区域SI和ST目标，对销售目标计划的制定与达成负责； 2、新产品上市的渠道规划与沟通，制定区域渠道架构和策略设计； 3、负责制定客户分层分级制度和流程，客户升降级管理； 4、负责区域渠道预算申请，回溯及其管理； 5、区域渠道内控责任人，识别渠道内控风险； 6、负责制定联合营销、返利、价保、临时激励验收及结算标准； 7、负责区域SMR会议的推行和落地。