荣耀财经BP
社招全职5年以上财经类地点:深圳状态:招聘
任职要求
1、教育背景: - 本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业; 2、工作经验: - 5年以上财经管理工作经验,其中2年以上财经BP或业务财经工作经验; - 拥有流程内控、成本费用分析、预算管理、业财融合实践经验者优先; 3、核心能力要求: - 较强的业务理解力和学习能力,快速理解AI&软件的业务模式; - 优异的数据分析和财经模版搭建能力,能从数据中提炼业务洞察; - 卓越的沟通表达能力,能与业务团队高效协作; - 具备财经专业思维和业务敏感度; - 良好的抗压能力和解决问题能力。
工作职责
1、财务规划与预算管理: 作为AI&软件业务线财经BP,主导业务线预算编制、滚动预测及精细化分析,建立端到端财经管理体系,为业务团队提供全面财经支持; 2、盈利能力分析与优化: 深度参与AI&软件业务线损益管理,通过业财数据融合分析,识别增收机会和成本优化点,为业务团队提供可落地的盈利提升建议; 3、成本费用精细化管控: 制定并优化费用管控策略,实施动态监控机制,及时识别异常并提出改进建议,确保费用投入与业务目标的有效匹配; 4、业财融合与决策支持: 作为财经与业务团队的桥梁,深度参与业务运营,基于财经洞察为决策提供专业支持,定期输出分析报告,推动业务目标达成; 5、财经体系建设与内控合规: 参与建立健全AI&软件财经管理制度,推动财经流程规范化和系统优化,完善内控机制与合规管理体系,确保财经数据准确性、合规性及风险可控。
包括英文材料
学历+
数据分析+
[英文] Data Analyst Roadmap
https://roadmap.sh/data-analyst
Step by step guide to becoming an Data Analyst in 2025
相关职位
社招10年以上职能
负责领导制造基地BP工作,充分与业务融合,管控业务经营风险,推动精细化运营,促进商业成功,确保业绩目标完成。 1、深度融入业务,充分理解业务痛点,领导BP团队提供业务所需的综合财经解决方案,助力商业成功。 2、领导团队输出所在业务团队的财经战略规划、年度预算、滚动预测、经营分析等,提供可靠经营数据支撑公司的经营决策,持续推动精细化运营。 3、负责所在团队的组织结构的迭代升级,人才的选用育留及团队组织能力提升。 4、与业务共同完善所属商业群组的流程建设,管控业务风险,提升组织运作效率。 5、持续推进工作IT化,最大限度减少手工劳动,并将流程控制嵌入到IT系统中,固化流程建设。
社招5年以上职能
1、对接业务部门编制年度预算,日常滚动预测、跟踪执行情况、识别异常变动并及时预警; 2、搭建分析模型,并出具分析报告,为业务决策提供数据支持。协助业务发现并解决问题,推动业绩改善及费用和现金流管控; 3、推动中后台部门预算精细化管理流程搭建,发现业务执行过程中的薄弱环节,提出有效建议并推动改善,降低运营风险,提高运营效率; 4、能够深入业务,依据业务计划及业务场景,提供财务管理、税务、资金等全面财务支持; 5、其他财务相关工作。
社招3年以上财经类
1. 制造单台成本核算 2. 当量系数核算 3. 制造成本经营分析及成本改进 4. 制造标准成本及目标成本管理 5. 固定资产生命周期管理及复盘 6. 重要资源投入效率管理 7. 支撑海外本地制造 8. 行业洞察分析识别成本差距 9. 日常工作轻量化/看板化管理
更新于 2025-05-22