
平安科技经营分析岗
社招全职3-5年经营管理类地点:南京状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,数学、统计学专业优先;
2、具有3-5年以上财务企划相关工作经验, 有IT行业、金融行业企划从业经验者优先,咨询公司经验优先;
3、具有较强的细致运营、统筹执行、沟通协调、团队合作能力,熟练运用Office;
4、职业操守良好,原则性强,风险意识强,无违法违纪行为。"
工作职责
1、经营投产管理:负责分公司经营投产的监控和优化,建立经营数据监控追踪机制,动态监控各项投产数据,预测业务发展趋势,定期输出经营分析和达成预判; 2、考核管理:基于经营导向建立分公司考核体系,落实各层级人员经营绩效的考评及改善; 3、战略研究:参与分公司长期发展规划制定,结合公司发展战略,协助制定、调整分公司年度或滚动三年的总体发展规划和经营目标; 4、专项分析:各类分析报告撰写,创新分析维度、挖掘数据价值、优化呈现,挖掘经营的内核价值。"
包括英文材料
学历+
相关职位
社招5年以上经营分析岗
1. 能够结结构化、可视化编写业务数据分析报告,及时发现问题,通过数据&行研找到品类突破点; 2. 负责所需数据的提取、查询、处理分析等工作,通过解决业务需求沉淀方法论; 3. 跨部门沟通与协调资源(如业务侧、财税法侧、合作伙伴侧),推动新业务流程落地; 4. 对各项经营数据定期扫描,每月出具业务经营复盘报告,对异常点给予深入分析与展示; 5. 完成上级交付的其他日常工作。
更新于 2025-06-12
社招5年以上经营分析岗
1、基于对行业形势、公司战略、业务策略的理解,结合业务规划搭建经营分析模型,构建关键指标分析体系,为管理者提供数据分析和决策支持; 2、定期提供相关业务分析报告(周例会、经分会),善于从数据中挖掘隐藏的问题点,并提出针对性的改善策略建议; 3、结合业务发展,开展专题性分析研究,深入探查帮助解决业务发展中关键性问题,为业务推进提供决策支持,为业务增长挖掘关键驱动因素,并不断提炼和完善分析方法论; 4、基于经营分析,编制业务预算逻辑、制定业务考核目标并协同各业务方完成落地执行以及复盘迭代; 5、跨部门沟通与协调资源(如业务侧、财税法侧、合作伙伴侧),推动新业务流程落地。
更新于 2025-06-12
社招5年以上经营分析岗
1、负责经营分析,基于经营数据监控业务指标的运营情况、提供业务运营预警,并持续优化核心经营监控体系; 2、定期提供相关业务分析报告,善于从数据中挖掘隐藏的问题点,并提出针对性的改善策略建议; 3、结合业务发展,开展专题性分析研究,为业务推进提供决策支持,并不断提炼和完善分析方法论。
更新于 2025-06-29