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平安科技战略企划组预算与考核岗

社招全职财务审计统计类地点:北京状态:招聘

任职要求


1、扎实的财务基础,有业务Sense,财务基础上做过
2、理解医疗机构的经营管理,在医疗集团总部、医疗机构BP工作经历优先
3、有较强的数据分析功底、熟练应用Excel\PowerPoint等办公工具
4、【重要】工作经验:至少5年,特别优秀可放开至3年
5、【重要】医疗行业有特殊性,可有针对性的筛选医疗集团、民营医院做过预算、分析、运营管理相关的职位的候选人

工作职责


1、负责下属医疗机构的预算审核、拆解经营目标,资源配置
2、负责下属企业后续的业绩达成的追踪、考核,需要频繁的和下属企业做沟通。
3、负责经营分析、重点项目的跟踪等。
包括英文材料
数据分析+
Excel+
PowerPoint+
相关职位

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社招1-2年培训与企划组

1、企业文化项目及城市重点项目策划与执行。根据公司阶段性目标,进行企业文化相关项目策划执行,包括:方案制定、落地执行跟踪及后期宣传、总结梳理等。 2、组织落地表彰会、组织团建等大型活动,保证活动顺利落地,达成预期效果。包括:前期活动策划、供应商筛选对接、活动统筹安排、效果反馈等。 3、企业文化的相关赋能。结合各品牌战略目标,协助梳理企业文化内容,赋能落地方案,包括:企业文化体系搭建、团队氛围建设、激励体系设计、文化价值观渗透的可视化方案落地。

更新于 2025-06-24
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社招5-10年营销类

巴西品牌部 企划内容组 整合营销高级经理 职责概述: 全面负责巴西上市系列产品的整合营销传播(IMC)策略,从深入的市场洞察到突破性的big idea开发,以及跨职能跨团队沟通推进策略执行;确保消费者品牌沟通在巴西的一致性与吸引力,并对该系列的品牌表现负责。 主要职责: • 制定特定系列IMC战略: 制定并主导新品系列的整合营销传播策略,明确系列核心定位、目标受众、big idea、传播和上市推广方案。 • 以洞察驱动策略: 综合消费者洞察、竞争情况、市场趋势和巴西消费者差异,为策略的制定提供依据,确保其既数据驱动又富有创意。 • 协调跨职能执行: 作为核心枢纽,整合并协调所有营销维度(数字、公关、视频、digital)及各维度资源,确保从认知到忠诚(AIPL模型)的统一且有效的消费者体验。 • 上市复盘及优化: 持续监测 campaign 表现,提炼可行优化方案,并快速迭代策略,提高产品沟通效率。

更新于 2025-09-18
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社招5-8年商品平台类

1、根据品牌战略及目标,对其进行分解,带领小组确保目标达成 2、制定组内目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地,完成小组开发数量目标、销售额目标、成功率目标,提升爆款数 3、统筹开发和上新全流程(企划、选品、头版、审版、拍摄、入仓、上架、上新),通过监控和及时调整策略,保证开发和上新的完成 4、趋势搜集和竞争对手分析,收集日常同类品牌或高端品牌信息(包含但不限于款式、颜色、价格等),形成趋势元素、品类产品市场分析报告,输出月度商品开发企划及周度商品补充方向 5、结合MOTF品牌定位、市场分析和需求洞察,寻找业务增长机会,能对业务数据进行销售分析,并针对市场的变化制定和调整后续产品开发和商品运营计划; 6、快速反应,根据销售数据及时调整商品策略,针对商品异常反馈(侵权、质量评级、差评等)有效解决相关问题 7、熟悉相关品类产业带,开发及管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通 8、团队管理和人才培养

更新于 2025-03-31
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社招2年以上招商运营类

1、负责类目的上新规划,对所负责的国家和地区整体货盘结构负责; 2、根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度上款目标进行规划和落地; 3、制定企划和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策略,保证商品结构符合规划要求、上新数量完成目标; 监控商家的上新情况并及时调整策略,保证商品结构符合规划要求、上新数量完成目标; 4、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。

更新于 2025-07-30