平安科技HRBP

任职要求

1.本科及以上学历，HRBP工作经验>2年，25-30岁；
2.具备人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、绩效…

工作职责

1.支持业务部门的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效管理等;
2.推动公司文化和价值观的落地，提升员工归属感;
3.协调跨部门合作，确保人力资源政策的有效执行;
4.关注员工体验，提升员工满意度和 retention 率。