腾讯音乐企业IT工程师-HR系统需求分析方向（腾音）
任职要求
1.计算机、信息管理或人力资源相关专业； 2.熟悉BA工作流程及方法，熟练掌握原型设计工具； 3.5年以上企业HR信息化工作经验或HR领域需求分析师经验； 4.熟悉人力资源管理业务，有福利管理、长期激励、组织人事、薪酬、绩效、职业发展、招聘等相关知识和背景优先； 5.具备较强的逻辑思维能力和较强的业务规划和业务流程分析能力； 6.具备良好的沟通协调能力、优良的敬业精神及服务意识，责任心强，认真细致，抗压能力强。
工作职责
1.沟通及梳理人力资源管理系统建设需求，并对需求进行分析及评估； 2.协同各相关方，实现人力资源管理系统需求，确保方案按计划顺利落地； 3.对接系统的优化需求和日常运营，解决用户使用过程中遇到的问题。
美团致力于利用前沿技术提升员工办公效率和体验。我们正在寻找一位充满激情、对AI技术有深刻理解的办公AI产品经理，加入我们的团队，共同打造下一代智能办公平台。你将负责美团内部办公场景中AI能力的设计、规划与落地，核心聚焦于提升员工日常工作的智能化水平。 核心职责： 1、产品规划与定义： 深入理解美团员工在办公场景下的核心痛点与效率需求，特别是围绕会议效率（录音纪要）和日常工作辅助（员工助理）等关键领域。 基于业务目标和用户洞察，制定清晰、可落地的办公AI产品（特别是录音纪要、员工助理）的路线图和迭代计划。 定义具体AI功能的产品需求文档（PRD），包括功能描述、用户流程、交互设计、技术边界及验收标准。 2、AI能力设计与落地： 核心聚焦方向一：智能录音纪要 设计并优化会议录音的自动转写、关键信息提取（如议题、结论、待办事项、责任人）、智能摘要生成等功能。 探索多模态（语音+文本）理解在会议场景的应用，提升纪要的准确性和结构化程度。 推动与会议系统、日历、待办工具等的深度集成，实现纪要的自动化分发与任务追踪。 核心聚焦方向二：智能员工助理 设计并打造面向美团员工的智能助手（如聊天机器人、任务助手等），提供信息查询、流程指引、知识问答、自动化任务触发等支持。 深入理解不同岗位（如研发、产品、运营、职能）的差异化需求，设计个性化、场景化的助理能力。 探索利用大语言模型（LLM）等AI技术提升助理的理解、推理和生成能力，使其更自然、更智能。 3、跨部门协作： 紧密协同AI算法工程师、研发工程师、设计师、测试工程师等，确保产品高质量、高效率地开发与上线。 与业务部门、HR、IT支持等内部客户保持密切沟通，收集反馈，推广产品，并持续优化用户体验。 与外部技术供应商（如AI模型提供商）进行技术评估与合作对接（如适用）。 4、数据分析与迭代优化： 建立并监控关键产品指标（如功能使用率、用户满意度、效率提升度、准确率等），通过数据分析驱动产品决策和持续优化。 进行用户调研、可用性测试，持续收集反馈，快速迭代产品功能。 5、行业洞察与技术前瞻： 持续关注AI在办公效率领域（尤其是智能会议、智能助理方向）的技术趋势、行业动态和最佳实践，为产品创新提供输入。
1.负责公司财务、HR 、行政IT等内部业务系统办公软件的前端架构设计与核心功能开发，保障代码质量与可维护性； 2.参与前后端接口联调及数据对接，推动系统集成与功能落地； 3.主导或参与前端工程化体系建设，包括基础框架、开发规范、工具链及性能优化等； 4.负责通用组件、基础库的设计与开发，推进团队技术沉淀和复用； 5.深入理解业务需求，协同产品、后端等多角色，快速响应并推动问题解决。
1.负责公司财务、HR 、行政IT等内部业务系统办公软件的前端架构设计与核心功能开发，保障代码质量与可维护性； 2.参与前后端接口联调及数据对接，推动系统集成与功能落地； 3.主导或参与前端工程化体系建设，包括基础框架、开发规范、工具链及性能优化等； 4.负责通用组件、基础库的设计与开发，推进团队技术沉淀和复用； 5.深入理解业务需求，协同产品、后端等多角色，快速响应并推动问题解决。
1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于财经、采购、人事、行政、IT基础平台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。