爱奇艺设计经理
社招全职3年以上设计地点:上海状态:招聘
任职要求
- 3年以上IP设计经验,熟练掌握PS、AI等,设计软件美院背景优先; - 熟悉IP周边客群审美,对时下潮流文化趋势有敏锐洞察力,对粉丝文化、同人文化等有一定了解; …
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工作职责
- 通过系统化设计管理,建立高效、高质量的衍生品开发设计流程,关注工艺动态,提高商品设计力; - 配合产品经理,完成商品的设计开发及营销物料设计,参与前后关键节点评审(企划、打样、生产等); - 主导素材开发,根据需求寻找匹配的画师、艺术家进行合作,完成素材开发,建立画师库持续管理与复盘; - 管理设计服务商,建立设计外包SOP,推进日常设计规范、要求、进度等,保障设计工作的开展; - 根据业务需求搭建团队,明确岗位职责及协作流程,设计人员的培训及管理。
包括英文材料
相关职位
社招5年以上商品平台类
1、根据品牌定位,组织市场调研,搜集各类最新资讯、相同品牌信息,分析设计潮流和流行趋势,参与制定季度、年度商品企划方案以及开发计划; 2、根据品牌产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;完成各季所负责系列、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作; 3、确定款式设计图稿,选择材质(面辅料配色用料等),跟踪审核制版、样衣进度; 4、负责参与板衣的批板工作,并跟进初板及复板的进度; 5、有效协调和解决工作过程中部门内部及外部的各类问题;
更新于 2025-04-22上海
社招3年以上运营绩效组
1. 根据公司战略目标及人力资源发展战略规划,协助构建并完善公司薪酬福利管理体系、绩效管理体系并组织实施; 2. 负责对绩效体系的合理性及落地实施情况进行复盘、分析及评估,输出分析报告并提供可行性的迭代建议; 3.参与组织变革项目,结合公司战略、内外环境等,能够牵头进行从0到1的薪酬绩效诊断、价值评估与核算等领域的绩效方案设计; 4.负责薪酬调研,了解业市场薪酬水平,为企业薪酬调整方案提供依据,可以提出优化和改进薪酬体系的计划; 5. 能够有效的进行跨部门合作,并完成领导安排的其他工作。
更新于 2025-06-11北京
社招8年以上设计
-负责Robotaxi车辆造型的油泥模型开发全流程,将数字设计方案转化为实体模型,验证车身比例、曲面语言、细节设计的可行性。 -主导1:1全尺寸油泥模型的制作、修正及评审,确保设计理念精准落地。 -与数字模型师、造型设计师、工程团队紧密配合,平衡造型美学与工程约束(如传感器布局、空气动力学、量产工艺等)。 -针对自动驾驶车辆特性(如无方向盘座舱、乘客交互空间)提出油泥模型优化方案。 -管理外部供应商及内部团队,确保模型制作周期与成本符合项目要求。
更新于 2025-06-10北京