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转转二奢品类负责人(J13763)

社招全职5年以上地点:深圳状态:招聘

任职要求


任职要求: 
1、本科以上学历;
2、5年及以上的二奢品类电商行业经验,且有不少于2年的团队管理经验,有平台会员或商域体系等搭建相关经验优先。
3、有成功的用户增长实践结果,会员电商、内容平台方向最佳。
4、出色的市场分析和市场研究技能,能够理解客户需求和趋势。
5、数据驱动:精通数据分析工具,能够制定决策并优化产品性能。
出色的沟通和团队合作能力,能够与中台支持团队良好合作,推动品类良性发展。

工作职责


该岗位隶属于转转旗下b2b业务-采货侠。
岗位职责:
1、APP二奢品类侧业务负责人,负责二奢品类的业务战略制定、落地及全生命周期管理,主导品类规划及运营流程优化;
2、深入分析市场趋势与用户需求,制定差异化竞争策略,推动品类GMV、毛利率、活跃档口量及服务质量等核心指标提升;
3、结合目标制定该品类运营策略,搭建运营团队,对手机品类运营总目标负责;团队管理包含商户运营、BD等;
4、与APP平台运营团队协作,确保运营策略满足用户需求及团队目标;
5、供应链及渠道拓展:负责二奢品类对外的商务开拓和合作,挖掘更多业务增长方向,保障该品类在平台的足量活跃度。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招

1. 商家管理运营,负责奢侈品类目的品类规划和商家招商和运营,包括但不限于制定商家发展规划、用户提升、营销策略、方法论,分产业带运营管理,推动行业可持续健康发展; 2. 非标货品运营,制定活动策略和落地计划,对非标品商品进行分层管理,协助和培育商家爆款能力成长,推动商家和平台的合作深度;树立行业成功标杆; 3. 整合营销创新,寻找内外部资源,包括但不限于营销,机构,达人,货架场等,确保业务结果达成,研究行业发展趋势,制定业务发展规划,多项目并行建设,推动模式创新; 4. 数据洞察,根据消费者的需求变化,从数据和用户需求的角度和商家一起合作开发适合消费者需求趋势商品,推动供给结构的优化。

更新于 2025-05-29
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社招5年以上

1. 商家管理运营,负责奢侈品类目的品类规划和商家招商和运营,包括但不限于制定商家发展规划、用户提升、营销策略、方法论,分产业带运营管理,推动行业可持续健康发展; 2. 非标货品运营,制定活动策略和落地计划,对非标品商品进行分层管理,协助和培育商家爆款能力成长,推动商家和平台的合作深度;树立行业成功标杆; 3. 整合营销创新,寻找内外部资源,包括但不限于营销,机构,达人,货架场等,确保业务结果达成,研究行业发展趋势,制定业务发展规划,多项目并行建设,推动模式创新; 4. 数据洞察,根据消费者的需求变化,从数据和用户需求的角度和商家一起合作开发适合消费者需求趋势商品,推动供给结构的优化。

更新于 2025-08-26
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社招

1、负责商品入库、出库、盘点等工作: 严格按照流程操作,确保商品数量准确、质量完好; 2、负责商品整理、分类、上架等工作: 根据商品属性进行分类存放,保持仓库整洁有序,方便商品查找和调拨; 3、负责商品打包、发货等工作: 根据订单信息准确打包商品,并联系物流公司进行发货,确保商品及时、安全送达顾客手中; 4、负责仓库日常维护和管理: 保持仓库清洁卫生,做好防火、防盗、防潮等工作,确保仓库安全;

更新于 2025-03-24
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社招2年以上

1、服务包袋、服饰、配饰区域进店顾客,解答如购物流程、系统使用等方面的问题; 2、商品理货:完成商品陈列摆放、补货、防损等日常营业工作; 3、维护店铺形象: 保持店铺整洁、商品陈列美观,确保店铺运营井然有序;

更新于 2025-03-13