阿里云诚云科技-高级数据开发工程师-HR数据技术

1. 负责B端业务系统（如人事管理、人工成本核算、薪酬绩效）的技术设计与代码开发，产出高可用、可扩展的技术方案。 2. 推进技术难点攻关，如薪酬核算、绩效考核千万级数据计算及时性、准确性保障等。 3. 负责生产环境故障排查与性能调优，推动系统SLA提升。 4. 主导复杂业务场景落地，确保系统稳定性与准确性。

工作职责： 1、从事互联网系统研发，进行良好的系统设计和实现，完成系统框架和核心代码的改造优化； 2、拥有目标的设定与执行、 协调沟通能力，富于团队精神和工作责任感； 3、不断挑战自我，提高系统高可用性，跟随团队扩展边界，内部信息化系统走出去。

1.对接产品经理，进行技术选型、技术风险评估，参与技术决策，完成关键路径的代码编写； 2.负责系统及相关产品需求分析及架构设计，性能优化； 3.对关键构件、接口进行设计，撰写系统设计文档； 4.参与研发部门技术评估、技术积累、技术难题解决等工作； 5.负责组织技术研究和攻关工作，并负责组织和管理公司内部的技术培训工作。

1.对接产品经理，进行技术选型、技术风险评估，参与技术决策，完成关键路径的代码编写； 2.负责系统及相关产品需求分析及架构设计，性能优化； 3.对关键构件、接口进行设计，撰写系统设计文档； 4.参与研发部门技术评估、技术积累、技术难题解决等工作； 5.负责组织技术研究和攻关工作，并负责组织和管理公司内部的技术培训工作。