阿里云阿里云智能-组织治理专家-杭州
任职要求
1. 4年以上战略咨询/HR咨询公司工作经验，有独立交付组织/人才战略或行业对标类项目的丰富经验。关注AI前沿技术，并有兴趣与自身的工作实践相结合；有云计算、AI或高科技行业研究经验者优先。 2. 具备从零解构复杂课题的能力，擅长在时间压力下整合多方资源（如专家访谈、公开数据、第三方报告）完成高质量交付。 3. 专业、严谨、细致，同时有较…
工作职责
1. 竞对动态追踪与洞察：定期跟踪并分析目标行业（云计算&AI领域）友商的业务动态、组织架构与关键管理层布局，形成周期性报告，为内部组织&人才战略提供参考。 2. 专项对标研究与洞察：针对公司战略需求或现状痛点引发的课题，开展专项对标研究，设计研究方法并落地执行。结合外部最佳实践，提炼可借鉴的解决方案建议。 3. 研究体系与能力建设：梳理内部知识体系，系统性沉淀组织&人才领域的趋势洞察、最佳实践和研究方法工具，推动组织学习；对接第三方研究供应商，妥善管理资源投入。 4. 研究洞察域的AI产品建设：作为业务方，协同产研团队开发具备业界先进的深度研究类AI Agent，构建知识库、做评测、持续迭代产品，为目标用户提供高效、精准的信息和决策依据。 5. 解决方案设计与落地支持：基于对不同业务线的深度理解，就组织架构与岗位、组织管理机制等方面支持业务leader与HRG开展问题诊断和解决方案共创，并协助解决方案的落地实现。
1. 竞对动态追踪与洞察：定期跟踪并分析目标行业（云计算&AI领域）友商的业务动态、组织架构与关键管理层布局，形成周期性报告，为内部组织&人才战略提供参考。 2. 专项对标研究与洞察：针对公司战略需求或现状痛点引发的课题，开展专项对标研究，设计研究方法并落地执行。结合外部最佳实践，提炼可借鉴的解决方案建议。 3. 研究体系与能力建设：梳理内部知识体系，系统性沉淀组织&人才领域的趋势洞察、最佳实践和研究方法工具，推动组织学习；对接第三方研究供应商，妥善管理资源投入。 4. 研究洞察域的AI产品建设：作为业务方，协同产研团队开发具备业界先进的深度研究类AI Agent，构建知识库、做评测、持续迭代产品，为目标用户提供高效、精准的信息和决策依据。 5. 解决方案设计与落地支持：基于对不同业务线的深度理解，就组织架构与岗位、组织管理机制等方面支持业务leader与HRG开展问题诊断和解决方案共创，并协助解决方案的落地实现。
1、 理解业务战略，把握业务节奏，通过组织诊断、组织治理、绩效激励创新等，催化组织能量、推动战略落地； 2、 能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供组织设计方案，实现组织能力全面提升； 3、 根据组织发展需求设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
1. 政策与框架建设 跟踪解读反洗钱国际标准及全球主要国家监管要求，基于差异分析牵头制定集团内部反洗钱政策、执行方案及洗钱风险管理框架，持续优化机制流程。 2. 海外子公司监督评估 通过现场审查与非现场监督，评估海外子公司反洗钱控制措施的合规性与有效性，评价反洗钱部门工作效能，识别重大风险隐患。 3. 风险处置与整改验证 牵头排查重大风险事件，验证海外子公司在机制缺陷与风险问题上的整改成效，督导落实纠正措施。 4. 会议组织与高层支持 组织召开集团洗钱风险管理会议，推进落实会议决策；配合管理层处理反洗钱重大、紧急事项。
1. 基于业务规则和策略，负责制定模型算法的业务策略及输出整体业务需求，推进大模型应用到实际业务，有效提升判责品效。 2. 统筹多类别算法模型的项目管理、流程优化、质量把控工作。对优质内容有判断力和敏感度，能够基于业务目标，进行大模型效果监控、评估、分析、反馈，输出改进策略并推动优化迭代。 3. 与上下游产品技术通力合作，负责标注工作的组织和协调，推动项目成果交付。 4. 密切关注竞品与行业动态，对AI新方向和行业保持研究，输出专业、精准切具有可行性的AI策略建议，联合算法产出新的AI应用能力。