阅文集团公关经理

任职要求

招聘2位公关经理和1位活动经理
公关经理：
1. 6年以上相关从业经验，熟悉文娱、互联网行业，热爱内容。
2. 熟悉行业政策及媒体传播规律，能够深刻理解公司业务和战略，能从产业角度洞察思考。
3. 出色的策略能力和内容能力，能够进行大型项目管理。
4. 责任心强，抗压能力强，善于沟通与协作。
5.内容能力佳优先；

活动经理： 
1.7年以上大型活动策划（1000人以上）执行经验，4年以上活动供应商团队管理经验 
2.熟悉大型活动的运作和项目管理，具有丰富的现场执行经验，能够独立对接供应商，确保项目顺利落地，对于线下活动的体验、审美有一定的追求； 
3.有较强的商务谈判、合作协调能力，可以独立实现供应商及各类合作资源的开拓、管理和维护； 
4.有很强的跨部门沟通能力、协调能力、紧急情况应变能力及ROI意识，有良好的逻辑性和前瞻性； 
5.具有良好的职业道德，强烈的责任心，积极主动，个性乐观；关注泛娱乐及网络文学的圈层文化
 6.持有PMP资格证书者优先

工作职责

公关经理
1. 结合集团传播目标和舆情环境，梳理集团公关传播的主要策略/路径。
2. 整合多种传播手段，发起或落地集团公关项目，负责方案策划、执行管理和效果追踪，提升公司声誉。
3. 不断挖掘平台的商业价值和社会价值，策划深度内容。
4. 集团核心口径和稿件的撰写和审核。

活动经理 ：
 1.负责制定基于集团品牌、产品品牌及业务相关项目定位要求，输出年度线上线下相关活动，包括发布会、盛典、论坛峰会展会、嘉年华等不同活动类型的整体规划
 2.负责制定具体活动项目的策划、创意与执行方案，并跟进项目各环节的执行实施、评估监测，以及预算控制 
3.负责开拓并对接行业资源（包括且不限于平台、演出、综艺、技术与院校等），拓展新的发掘和管理各类活动相关的供应商，搭建活动资源库体系，确保团队及时掌握行业趋势动态 
4.通过及时的项目复盘与方法论沉淀，制定公司活动制作白皮书，规范项目的标准化和规范化实施，形成可持续复用的内部能力积累。