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阅文集团增长策略产品经理

社招全职产品和运营地点:北京 | 上海状态:招聘

任职要求


增长策略产品经理
职位描述:
负责起点用户分层策略,与统筹落地,通过内容生产筛选与分发活动策略,提升不同分层用户粘性及深度
1、对用户进行分层。制定和落实不同层级用户运营策略和解决方案,有效提升业务指标;
2、负责产品方案规划与目标拆解。与设计、研发、算法、产品团队合作,推进C端用户体验不断优化,促进用户活跃、阅读、留存指标增长
3、负责用户成长运营体系搭建。与运营、商业化合作搭建用户变现、激励体系,通过挖掘穿心玩法等,提升用户变现和APP使用深度
4、深入理解用户,系统性挖掘用户需求。对用户数据进行分析,分析用户关键行为路径,不断发现问题并提出有效的优化方案

工作职责


职位要求:
1、熟悉内容生态的基本业务逻辑,有内容产品工作经验更佳,对于内容生产及消费有研究和思考。
2、有优秀逻辑思维能力,既关注过程也关注结果,对数据敏感有独立数据分析能力,善于发现和挖掘数据的价值。
3、有完整的增长方法论,有独立发起并推动用户增长的项目能力
3、优秀的协调能力、资源获取能力、自驱力、沟通表达能力和团队合作精神。

加分项
在阅读、短视频或内容行业有从0到1搭建用户策略体系的经验
包括英文材料
算法+
相关职位

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社招3-5年J7RFP

1、负责字节跳动支付或信用支付业务的用户增长,在字节跳动电商、直播、本地生活等交易场景中,拆解业务核心目标,寻找关键增长路径; 2、负责亿级用户规模的产品策略迭代,通过数据分析、客户调研、行业研究、竞品分析等方式,基于对不同用户群体的理解,设计差异化的产品和营销策略,把控用户转化的各关键节点,对新用户转化、老用户留存和活跃、流失用户召回等各环节持续优化,对用户进行精细化运营及生命周期管理,满足用户及业务的需求; 3、规划设计产品运营增长策略,以数据驱动产品运营策略的持续改进,推动产品侧的迭代升级及转化率提升,以及落地新的增长玩法/场景; 4、目标导向,准确把握产品目标和迭代周期,确认优先级,协调各方资源,保证产品按时、高质量完成。

更新于 2021-03-12
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社招1-3年

1. 负责 App 的用户增长产品策略,从而提升DAU、特定人群次留等; 2. 通过挖掘用户需求、数据分析等方式,达成对业务的深入认知,并提炼具体优化策略; 3. 能够独立推动项目落地,根据业务目标完成产品迭代;

更新于 2025-05-21
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社招5年以上产品运营类

1、负责B站用户增长相关产品工作,对DAU、留存、活跃等核心指标负责; 2、通过用研、数据等手段,深入理解人群需求,结合用户、平台视角,分析洞察增长机会; 3、深入分析用户场景和使用动线,制定对应增长策略;

更新于 2025-08-29
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校招产品策划类

1、面向不同国家/区域,通过数据/用户等维度的研究与分析,寻找增长机会与瓶颈,参与搭建、完善米哈游国内外增长模型,寻找高价值机会点; 2、参与策略实验设计与功能搭建,要求科学、可量化地完成用增目标; 3、负责国内外媒体效果广告的全链路产品优化,包括但不限于渠道、素材、出价模型、人群等模块,总结沉淀平台化产品能力,提升投放效率; 4、参与跨部门沟通协调,与团队紧密合作,参与相关横向增长项目,从业务流程中抽象成产品功能模块,助力项目快速落地。