理想汽车HR实习生-招聘
任职要求
任职要求：
1.本科及以上学历，25届及之后应届生（项目实习生，无转正）；
2.对新能源汽车和人力资源有热情，有HR/招聘实习经验优先；
3.实习时间可以保证每周5天，持续至少5个月以上；
4.熟练使用办公软件；
5.沟通能力强，能够快速推进事情，积极主动，勤奋好学，具备极强的沟通与判断能力，能承受较大的工作压力。
本科170/天，硕士230/天。
可尽快到岗工作职责
岗位职责： -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作。 -对接业务部门，协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作。 -记录面试数据，及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告。 -mentor安排的其他工作。
1、了解业务需求，通过各种招聘渠道寻访并识别匹配的人选； 2、协助招聘，对接面试官和候选人，安排和接待面试并全程跟进面试流程； 3、协助进行招聘渠道维护开拓相关的工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作； 5、支持招聘Team其他事宜，比如行业人才mapping。
1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面试； 2、基础岗位招聘，网络筛选简历、搜寻简历； 3、协助进行招聘渠道维护相关的工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作； 5、支持招聘Team其他事宜。
1、了解业务需求，通过各种招聘渠道寻访并识别匹配的人选。 2、协助招聘，对接面试官和候选人，安排和接待面试并全程跟进面试流程 3、协助进行招聘渠道维护开拓相关的工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作； 5、支持招聘Team其他事宜 ，比如行业人才mapping
1、了解业务需求，通过各种招聘渠道寻访并识别匹配的人选； 2、协助招聘，对接面试官和候选人，安排和接待面试并全程跟进面试流程； 3、协助进行招聘渠道维护开拓相关的工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作； 5、支持招聘Team其他事宜，比如行业人才mapping。