理想汽车战略管理实习生-战略体系
任职要求
1. 研究生及以上学历，有学校社团工作、相关实习经验者优先;
2. 对智能电动车行业有浓厚的兴趣;
3. 目标驱动感强，做事主动积极、上进好学;
4. 逻辑清晰，思…工作职责
1. 协助进行行业分析和用户研究; 2. 参与支持战略专项开展的各项工作; 3. 协助进行各种类型会议的举办、文档的整理、会议材料的制作、跨部门沟通机制的设计和运营、参与部分公司战略话题的讨论等。
战略部通过构建、运营和迭代理想汽车战略体系，推动所有管理者共创理想汽车的长期战略并确保战略目标的落地，具体职责： 1. 负责（参与）战略流程的运营，包含洞察、 战略规划、业务计划、执行审视、复盘与绩效闭环等。负责在这一过程中的流程推进、战略方法论培训与答疑、战略IT工具的支持、战略会议组织，规划和计划内容整合与质量把关； 2. 负责各部门战略活动中最佳实践的沉淀，提出战略流程、战略方法论、战略IT工具的改进建议； 3. 能就战略专项展开独立的调研和分析，并能在指导下完成战略洞察报告； 4. 能推动具体战略任务的落地，能攻坚克难，推动任务的闭环，拿到结果.
投递请附上过往作品集 1、文化战略与文化体系 有机会参与企业文化体系0-1的建设过程，参与企业文化理念体系的整体升级 2、文化内容输出及传播 （1）运营内部文化传播渠道，丰富文化传播形式（文化故事、专访等），提高文化的内部影响力； （2）参与公司战略与管理导向的传播策划与执行，学习公司高层管理思路、文化导向、内部沟通会议精神，使其深入人心。 3、价值观落地 （1）参与优化并运营价值观行为体系及评价体系，持续萃取业务文化案例、标杆故事； （2）参与公司管理会议、评优等关键事项落地文化，将文化融入各项政策和制度。 4、文化活动与员工体验 （1）能自下而上收集员工真实意见反馈，识别问题，反馈基层意见； （2）能根据公司及业务需要，策划并落地员工喜闻乐见的文化活动。
1、以专业顾问和合作伙伴的角色，为小红书大模型产业技术的发展提供内外全局视角，与业务方共同制定技术发展战略 2、帮助技术团队定义战略与管理议题，输出优化方案建议，并推动落地 3、主要服务技术体系，支持的业务不仅限于业务技术/AI方向等多技术方向 4、onsite，实习时间3个月以上，每周至少3-4天
1.协助上级建立公司业务目标管理体系，模型，及系统化、数据化监控评价体系。 2.协助推进销售战略规划、营销策略、监控战略及策略落地情况。 3 .协同销售及客户需求，协调内部资源，包括但不限于重点项目、重点客户等。 4.完成部门安排的其他项目；