理想汽车销售业务培训-北京
任职要求
1.本科或以上学历
2.3年以上的工作经验，有一线销售工作经验优先
3.具备基础的培训能力；能够自主诊断一线业务…工作职责
1.【基础业务辅导】：完成区域内基础业务辅导需求的落地执行，并持续追踪辅导结果 2.【区域差异化课程开发】：根据区域需求，或者总结优秀案例，完成课程的开发 3.【区域辅导需求对接】：识别和汇总区域内零售中心辅导需求，协调资源，落地项目 4.【总部培训内容落地】：协助公司各培训部门，落地针对零售中心全域的培训项目落地（各角色、各方面培训内容）
1.【基础业务辅导】：完成区域内基础业务辅导需求的落地执行，并持续追踪辅导结果 2.【区域差异化课程开发】：根据区域需求，或者总结优秀案例，完成课程的开发 3.【区域辅导需求对接】：识别和汇总区域内零售中心辅导需求，协调资源，落地项目 4.【总部培训内容落地】：协助公司各培训部门，落地针对零售中心全域的培训项目落地（各角色、各方面培训内容）
1.【基础业务辅导】：完成区域内基础业务辅导需求的落地执行，并持续追踪辅导结果 2.【区域差异化课程开发】：根据区域需求，或者总结优秀案例，完成课程的开发 3.【区域辅导需求对接】：识别和汇总区域内零售中心辅导需求，协调资源，落地项目 4.【总部培训内容落地】：协助公司各培训部门，落地针对零售中心全域的培训项目落地（各角色、各方面培训内容）
围绕餐饮品牌方的商务合作，包含外卖、到餐KA及CKA品牌相关目标达成。理解各阶段策略方向，基于组织能力建设与商户生态培育，对内萃取专家经验，对外筛选优质培训资源，主导策划设计培养方案。通过标杆打造、问题挖掘反馈等运营动作，为策略落地提供支持。兼顾业务舞弊风险并精准动态识别，利用专业判断与业务共识高优风险。 1.业务培训沟通：搭建销售团队与商户双轨培训体系，强化能力培养与行业认证，赋能业务落地。 2.销售合规管理：构建"不敢-不能-不想"合规体系，规范行为准则并查处违规，防控业务风险。 3.运营支持：对接和协助各项运营工作落地，以及咨询答疑、事务类支持等工作，保障日常销售工作的正常开展。
作为专业化的职能团队，在这里你可以与美团销售团队紧密配合，为前线业务提供销售策略和运营工作。如果你对以下任意一个方向感兴趣，欢迎网申这个岗位。 1.供给策略运营：基于业务策略或项目目标，分析市场需求和竞争环境，拆解落地销售策略，联动各部门（如产品、BA）建资源，保持供给竞争力，支持业务达成目标； 2.营销策略运营：基于业务策略、用户需求和商家需求，通过洞察、创意、整合相关站内外流量资源和传播资源，完成营销项目交付，实现业务结果； 3.销售数据分析：基于组织整体的分析框架，结合销售策略提供数据支持和分析等，以监控业绩和预测趋势，及时发现机会和问题，促进销售队伍业务规划和理性决策能力的提升； 4.销售效能优化：结合业务现状及发展方向，通过制定优化销售标准流程，联动各部门（如产品）建立和持续升级销售及管理工具，以促进销售效率和产能的提升； 5.业务培训与沟通：结合销售和商家的能力水平和痛点问题，协同内外部资源，完善培训制度，建设充足的培训资源；搭建和运营内外部官方宣传渠道，提升宣传效果，为销售和商家赋能，助力业务策略落地，提升行业影响力。