理想汽车显示眼镜PDT经理
任职要求
1. 本科及以上学历，理工科背景优先；7年以上复杂消费电子（AR/VR、高端手机、智能穿戴）研发或项目管理经验，3年以上PDT经理或产品线总经理经验。
2. 硬核硬件认知： 必须具备极深的技术底座认知，对 MicroLED/MicroOLED、光波导（衍射/阵列）、硅碳负极电池技术、SiC材料及高…工作职责
- 岗位职责： 1. 端到端全案统筹： 践行IPD理念，作为核心驱动者拉通硬件、软件、算法、供应链、质量、营销等全链路团队，确保带显示智能眼镜项目按节点高质量交付。 2. 核心资源与技术攻坚： 紧盯智能眼镜的核心技术“深水区”，主导跨部门解决光机（微显示+波导）、极致堆叠、高密度电池集成与整机热管理等系统级瓶颈。 3. 关键 Trade-off 决策： 联合产品定义（PD）团队，在“技术可行性、BOM成本、量产良率与极致用户体验”之间做出艰难的平衡与取舍，死守重量、显示亮度、续航等核心产品红线。 4. 全生命周期风险管理： 识别从EVT到PVT各阶段的重大风险（如新材料/新工艺导入风险、核心供应商良率爬坡风险），制定预案并调动公司级资源组织攻坚战。
1. 人眼视觉与体验研究：基于色彩科学和人眼对色彩的感知认知，分析、设计能不同观看环境下，不同使用场景下满足人眼对还原需求的色彩模型； 2. 色彩管理系统开发：设计、构建与维护跨设备的色彩管理管道，涵盖手机和平板（LCD/OLED），确保多设备颜色一致性； 3. 显示算法与画质优化：研发前沿显示算法，包括 HDR（高动态范围） 映射、3D LUT 调校、宽色域（Rec.2020/DCI-P3）转换、Gamma 校正及基于光谱的屏幕校准； 4.光学与光谱分析：负责光源（如 LED）、发光材料的光谱色值分析（CIE色度学标准），制定屏幕色彩与亮度的定性、定量理论评估标准。
1. 负责手机产品显示效果评测，制定屏器件光学、图像质量相关的规格和标准； 2. 搜集行业竞品信息、卖点，输出显示效果竞品分析报告； 3、运用技术手段提升显示测试效率，提升自动化测试水平。
1、OLED项目设计评审、panel可制造性评估，前期风险识别和规避，承接OLED模组新工艺预研和落地，提升产品整体可靠性； 2、试产跟进，及时发现和推动问题快速闭环，快速提升供应商达到目标良率； 3、量产维护，供应商过程数据监控预警，提升供应商制程能力，主导异常处理和失效分析，保质保量； 4、完善质量管理规范流程，监督供应商按照要求生产，提升工艺和品质管控能力，推动模组供应商对关键二级材料的品质管控； 5、负责市场FFR失效分析改善（全量分析），推动对应单位快速改善，最终达成市场品质目标。
1. 负责高通平台/MTK平台/小米自研芯片平台的显示类特性的软件需求拆解、方案设计、难点问题落地攻关等工作 2. 负责高通平台/MTK平台/小米自研芯片平台显示流畅度、稳定性、显示效果的体验改善和功耗优化 3. 显示丢帧卡顿、显示异常等技术难点攻坚，确保最终交付质量 4. 负责手机产品的显示相关新功能的预研开发，探索显示技术新领域