理想汽车质量体系高级工程师（制造运营）
任职要求
1.全日制本科及以上学历，质量管理等相关专业优先，至少5年以上相关工作经验，有相关行业企业内审经验者优先；
2.熟练掌握VDA6.3条款；
3.有近三年内取得…工作职责
1.结合公司发展与质量体系管理需求，负责制造内部质量体系的建设及日常运营工作，实现标准化管理； 2.负责牵头制造各部门搭建质量体系团队，监督体系运行情况，实现多基地体系协同管理； 3.负责协同公司质量部门推进相关体系建设工作，在制造内部的落地，实现内循环； 4.负责协同公司质量部门开展各项审核工作，包括迎审准备、审核过程跟进、审核问题监督改进等，实现闭环管理； 5.负责策划常态化过程审核工作，持续核查标准和流程的落地的情况，推动多基地之间标准及流程的打通及管理回溯，以及审核问题的闭环管理； 6.组织、确认、验证各类审核问题的整改闭环情况，举一反三，确保问题点管理回溯到流程文件，实现体系持续改进。
岗位职责： 1. 质量体系规划与业务流程融合:主导公司质量管理体系（如ISO9001、IECQ QC 080000等）的长期规划、搭建、推行与持续改进。深入业务流程，进行质量体系诊断与优化，识别全流程的体系漏洞，对核心业务流程的适用性、有效性进行评估，并提出并推动流程优化方案。负责体系文件的顶层设计（如质量手册、程序文件），并推动体系文件要求与业务实际执行相统一。 2. 体系审核与监督管理:制定并执行年度体系审核计划，组织开展内部审核、专项稽查，并参与管理评审。主导应对第三方认证审核、客户审核等外部审核，并确保所有不符合项有效闭环。跟踪和监控公司质量目标（KPI）的达成情况，运用数据分析，为管理决策提供输入。 3. 体系运营与持续改进:主持或协调体系运营相关会议，推动解决体系运行中的各类问题。主导或参与跨部门的专题质量改善项目，运用先进的质量工具和方法，系统性提升产品质量和流程效率。建立并维护内部质量信息沟通渠道，确保质量信息的高效流转与利用。 4. 质量文化培育与推广:评估公司质量培训需求，制定并实施年度质量体系培训计划，针对新员工、关键岗位等开展培训。推动全员质量文化建设，通过组织质量意识培训、案例分享会、质量月等活动，提升组织的整体质量意识。
1、负责新车型/新工厂四大工艺&整车检验工艺规划，量产阶段检验工艺运营； 2、负责新车型/新工厂检验设备设施/检验工具规划、图纸/技术协议评审、调试验证及验收等工作； 3、负责路试跑道规划设计、提资、评审验收工作； 4、负责投产及量产阶段检验工艺文件的编制及维护； 5、负责现场检验工艺问题改进及流程标准化工作； 6、负责检验效率及一致性提升工作，引进智能化检验等新工艺、新装备； 7、负责制造质量数字化推进，实现业务在线化、质量数据智能统计分析，为质量检验业务赋能。
1、协助梳理及搭建供应链中心仓储精益管理体系（包括标准化体系、人才培养体系），制定仓储相关工作制度流程，沉淀仓储精益管理方法论并赋能全员精益改善工具，从而提升作业质量和效率； 2、协助制定6s管理流程和制度，推动现场6s管理工作开展，促进现场6s管理水平提升； 3、协助搭建及优化改善（金点子）体系，推进全员开展常规化改善工作，寻找改善机会点并给出改善方案，推动和协同供应链上下游部门进行专项改善； 4、推进各类精益项目落地，传播、灌输和推行精益思维。