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小鹏汽车销售店店长(西安)

社招全职8年以上地点:西安状态:招聘

任职要求


1、8年以上汽车销售行业工作经验,熟悉汽车销售营运工作流程;2、5年以上管理岗位工作经历;3、本科或以上学历,汽车行业相关专业;4、具有较强的管理经验,能凝聚团队力量,共同努力完成经营目标;5、富于热情,积极主动,有较强的口头表达、沟通能力,具有较强的市场开拓能力。

工作职责


1、全面主持综合店(销售、交付与售后部门)的日常工作,完成门店的销售、交付与售后经营目标;2、主导面试并招聘合适的候选人,帮助综合店实现经营目标;3、领导门店完成销售目标,并负责综合店交付部门完成所在城市所有车辆交付工作的高效完成;4、负责领导售后部门对于客户车辆问题的及时解决,并不断提高客户售后满意度。以及对于车主关系的后续维护;5、控制门店费用,包括人员配备,门店用品、库存管理、服务费用等;6、管理客户满意度,领导综合店为小鹏客户提供出色的服务;7、培训和提升员工技能,坚定地执行公司标准;8、在本地团队中尝试并促进日常工作流程效率改进,与同事和管理层分享成熟的最佳工作方法;9、在与公司内外的人员沟通时,以专业和负责任的方式代表小鹏汽车;10、其他职责:根据业务需要分配的其他相关职责。
包括英文材料
学历+
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社招8年以上华北区销售

招聘城市涵盖河北,银川,兰州,东北,西安,内蒙,新疆,山西,河南,天津 THE ROLE 体验店店长是所负责区门店业务的第一负责人。我们希望他/她:理解、认同并传承公司文化,推动团队的一致愿景和目标。帮助团队融和,打造积极向上的团队文化。通过赋能、辅导、反馈等方法培养员工,推动员工深度思考,提升员工自我驱动力。负责团队梯队建设,挖掘培养新的人才,让团队有持续地成长。 职责描述 RESPONSIBILITIES 销售目标达成及门店运营 · 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,最大程度提升销售成绩。 · 很好的管理一个高效的销售顾问团队能力,使得团队能够达成优秀的销售成果以及维持活跃的潜在客户群体。 · 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助特斯拉达到销售目标。 · 负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动。 · 控制体验店成本,包括员工、供给和服务。 · 坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理。 人才培养与发展 · 负责面试和候选人招聘,选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标。 · 管理、培训和发展员工,帮助他们持续达成公司业绩标准。 · 在当地团队实验并推广提高日常工作效率的方法,与同事及管理层分享最佳实践。 · 以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养团队,并且在整个团队中发挥积极正向的领导作用,促进团结向上的氛围在整个公司层面的形成。 客户体验 · 在公司内外部沟通中代表特斯拉并保持专业和负责的态度。 · 使团队能够达成交付目标以及为客户提供良好的购买及车辆交付的体验,处理好车辆购买及交付过程中发生的客户投诉管理产品专员、销售主管、交付专员。 · 鼓励销售团队积极主动的与潜在客户联系;跟进所有的销售并确保客户满意,保持良好的客户关系;管理车辆交付的过程,确保客户在交付过程中的良好体验。 · 和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括与上下级之间;同部门、跨部门;同门店、跨门店;同地区、跨地区之间)。 · 员工须认真学习了解公司及产品的相关知识,并通过公司内部测试,否则将不能达到正式员工的标准和要求。 · 按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求

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社招

1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成回收业务及销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

更新于 2024-12-04
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社招2年以上A127291

1. 认可小米汽车品牌文化,具有创业精神; 2. 高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责; 3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求; 5. 管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验; 6. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。

更新于 2025-08-18
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社招1年以上A241517

"1. 产品讲解:⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户,提供专业的产品讲解,结合⽤户情况与使⽤场景,使⽤户理解产品的核⼼价值,激发⽤户对于品牌与产品的热情; 2. 试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题,解除顾客⽤⻋顾虑; 3. ⽤户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中⼼⽤户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴⾼效合作,解决⽤户购⻋及⽤⻋问题,提供改进⼯作的建议和反馈; 4. 团队合作:在达成个⼈关键业务指标的基础上,助⼒达成团队销售⽬标,并不断提升业绩达成能⼒; 5. 活动执⾏:⽀持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在⽤户; 6. ⻔店维护:配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准,维护展⻋、展具和零售店整体环境。"

更新于 2025-05-16