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小鹏汽车出行体验设计专家

社招全职8年以上地点:北京状态:招聘

任职要求


1、学历背景:本科及以上学历,工业设计、人机交互、视觉传达设计、交通工具设计等相关专业优先。
2、工作经验:8年以上HMI设计、交互设计或相关领域经验,熟悉出行行业生态,有智能座舱设计经验者优先。
3、设计能力:
深入理解用户体验设计方法,具备从需求分析到方案落地的全流程设计能力;
精通HMI设计规范,具备强烈的视觉表现力与交互创新能力;
熟悉3D设计及动效开发常用工具,具备实时渲染效果与3D动效设计落地经验。
4、行业理解:对汽车出行行业的发展趋势及技术动态有深刻理解,熟悉智能座舱、自动驾驶、车联网等领域的最新技术及应用场景。
5、工具技能:熟练使用相关设计工具,并能够结合3D渲染工具设计沉浸式交互体验。
6、沟通能力:具备良好的跨部门协作和项目推动能力,能够有效推动设计方案落地。
7、加分项:
有主导整车HMI设计或智能座舱相关项目的成功经验;
熟悉AIGC(生成式人工智能内容)工具的运用,能够高效生成并优化设计概念与效果;
具备跨平台设计(车载、移动端、云端一体化)的能力;
在设计领域有获奖或公开作品。

工作职责


1、用户体验设计:主导车载人机交互(HMI)的全流程设计,包括信息架构、交互逻辑、界面设计及用户测试,确保设计方案满足用户需求和车规级标准。
2、3D动效设计与实现:负责车载系统中3D界面与动态效果的创意设计和实现方案,提升视觉表现力和沉浸式体验,推动相关技术与美学的创新应用。
3、创新设计探索:结合行业趋势与用户场景,参与智能座舱领域的前瞻性设计工作,探索沉浸式交互、新材料界面等未来技术方向。
4、设计规范制定:主导HMI设计规范与组件库的制定与持续优化,推动设计标准化,提升交付效率与设计一致性。
5、行业趋势研究:深入分析出行行业趋势与竞品动态,洞察未来智能座舱与HMI发展方向,为产品决策提供支撑。
6、跨团队协作:与产品经理、研发团队、供应商及其他相关方紧密合作,确保设计方案高质量落地,协调硬件与软件的一体化体验。
7、用户研究与优化:通过用户研究与数据分析,不断优化设计方案,提升产品体验与用户满意度。
包括英文材料
学历+
自动驾驶+
相关职位

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社招5年以上设计

岗位描述 1.负责哈啰四轮出行业务的体验设计与团队管理工作 2.综合业务、组织、专业等因素,定义团队方向与目标,拆解关键动作,并带领团队推进高质高效落地,引领团队发展 3.能在具体事项中综合多重因素准确定义设计问题及方向,有效把握从定义到执行的全流程,引领设计质量 4.持续优化设计体系与方法、流程机制、协同效率,促成正向循环

更新于 2025-05-13
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社招5年以上

1、用户体验设计:负责车载人机交互(HMI)的设计工作,包括界面UI设计和用户测试,保障设计方案的用户体验与功能可用性。 2、体验设计创新:主导/协助团队完成智能座舱的前瞻性设计任务,负责车联生态智能场景UI/视觉探索,提升产品科技感与差异化竞争力。 3、跨团队协作:与产品、研发、测试团队紧密配合,推动设计方案的高质量落地。

更新于 2025-06-03
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社招3年以上运营

Voyager(滴滴自动驾驶)正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的服务体验运营专家加入我们的团队。 1、通过对用户线上线下的体验洞察,和产品全链路体验挖掘服务机会点,系统性和针对性的提出建议和方案。 2、全链路服务体验设计:设计服务体验的SOP,撰写相关的产品和运营需求,并且推动落地,为用户提供流畅的、高保障的服务体验。 3、跨团队协作与沟通:与产品、研发、市场、客服等多部门密切合作,在项目推进过程中,有效协调各方资源,解决落地过程中的问题和冲突。 4、创新服务体验探索:积极探索新的服务体验模式和科技创新机会。例如,能利用ai、大模型探索服务体验和效率提升。​ 5、项目管理与推进:作为方向负责人,制定方向计划,明确项目目标和里程碑,跟踪项目进度,确保项目按时、高质量完成。对项目结果负责,及时汇报项目进展和成果。

更新于 2025-08-30
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社招3年以上运营

【流程管理】基于业务痛点,独立设计端到端的流程解决方案,同时能够推动产品/策略/系统优化; 【风险管理】了解呼叫中心风险管理体系,搭建优化呼叫中心全链路风险识别、防控、干预体系,降低呼叫中心风险实发; 【数据分析】结合实际业务运营,掌握清晰正确的分析思路与方向,分析内容包括决策、运营、增长、体验、安全等,熟知各数据指标能及时洞察风险前兆进行预警与影响评估汇报,并搭建服务全链路数据监控体系,不断迭代数据监控体系和框架; 【项目管理】准确分析识别承接业务需求,结合服务侧能力、可行性等维度设计并推进落地大型服务支持项目。

更新于 2025-06-06