小鹏汽车电子电器专家/专业经理
任职要求
1、本科及以上学历，有8年以上光电系统/声学系统/域控制器/智能座舱等技术开发相关工作经验，参与过2个或以上完整整车开发项目经历；
2、熟悉掌握电子电器产品工作原理，对其开发流程及方法熟悉了解；
3、具备较强的项目协调管理能力，能主导方案评审、任务分解、计划制定等。工作职责
1、负责汽车光电系统/声学系统/域控制器/智能座舱的系统方案设计和零部件产品开发工作； 2、负责车型项目中电子电器（光电系统/声学系统/域控制器/智能座舱）相关技术资料，包括技术条件、功能规范、报价资料、DFMEA、设计任务书、设计总结、设计指南等的编制； 3、负责电器附件供应商的管理，包括新供应商调研、供应商定点、项目日常开发进展跟进及管控以及市场设计质量问题推进。
1. 独立负责招聘工作，根据业务规划，制定招聘计划和策略，完成招聘目标； 2. 独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、薪酬谈判等招聘各环节具体实施工作； 3. 进行招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护，整合资源，优化招聘效率； 4. 完善招聘运营工作，定期进行招聘分析，保证招聘质量； 5. 优化招聘和入职流程，保证候选人招聘到入职全流程体验；
1. 独立负责招聘工作，根据业务规划，制定招聘计划和策略，完成招聘目标； 2. 独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、薪酬谈判等招聘各环节具体实施工作； 3. 进行招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护，整合资源，优化招聘效率； 4. 完善招聘运营工作，定期进行招聘分析，保证招聘质量； 5. 优化招聘和入职流程，保证候选人招聘到入职全流程体验；
1. 独立负责招聘工作，根据业务规划，制定招聘计划和策略，完成招聘目标； 2. 独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、薪酬谈判等招聘各环节具体实施工作； 3. 进行招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护，整合资源，优化招聘效率； 4. 完善招聘运营工作，定期进行招聘分析，保证招聘质量； 5. 优化招聘和入职流程，保证候选人招聘到入职全流程体验。
1.负责汽车工程跨专业跨领域创新(包括智驾/座舱/动力/网联/嵌入式/底盘/动力/内外饰/电子电器/车身/热管理等)的POC或量产项目全生命周期管理(需求分析一开发一交付) 2.理解并细化跨域创新项目的产品和技术需求，牵头可行性分析，制定具体的解决方案，并确保开发团队对开发2目标有一致理解。 3.领导/协调跨专业开发团队，确保所有相关者之间的沟通顺畅，解决可能出现的冲突 4.领导敏捷开发流程，制定迭代计划，并跟踪项目进展以确保按时交付高质量的产品 5.识别潜在风险并制定应对策略，定期评估和更新风险状况，确保项目顺利进行 6.监控开发问题和缺陷，确保及时修复，并通过持续改进提高产品质量。 7.直接对接客户或内部用户，收集反馈，调整产品方向以满足市场需求。