小鹏汽车【26届校招】仓储数据培训生
校招全职地点:广州状态:招聘
任职要求
1、本科以上学历,物流管理、交通运输管理、供应链管理等相关专业背景; 2、良好的沟通能力,问题解决能力,抗压能力强,较强的团队合作精神,可独立完成异常问题沟通及商务处理; 3、熟练使用办公软件、数据分析工具;需要熟练掌握仓储管理软件系统,具备较强的物流数据分析能力,逻辑清晰; 4、具备高度责任心,快速学习能力,团队沟通能力强,工作积极主动,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态。
工作职责
1、建立仓储管理体系:负责协助建立、管理、完善售后备件仓库的仓储管理体系与相关流程,并开展相关培训工作; 2、仓储管理绩效监控:进行全国仓储运营绩效管理,包括绩效指标设定、目标设定,指标达成过程监控和改善等相关工作,确保仓库存储效率、收包存发运营效率; 3、仓储供应商管理及能力提升:开展及优化仓储供应商的管理及考核,协助推动仓储供应商的运作质量提升; 4、仓库库存监控:分析仓库库存,对全品类物料的在库月数&周转次数进行监控;指导供应商订单及到货,并协同销售&门店消耗呆滞品,确保备件供应的同时降低库存呆滞率; 5、仓库账实监控及盘点管理:负责监督、检查各仓库日常盘点结果、定期对各仓库进行现场盘点、编写年度盘点报告及问题改善,确保账实一致性。
包括英文材料
学历+
数据分析+
[英文] Data Analyst Roadmap
https://roadmap.sh/data-analyst
Step by step guide to becoming an Data Analyst in 2025
相关职位
校招
1、系统参与物流仓储供应链相关业务条线,包括但不限于仓储物流、物流调度、运营支持、客诉服务等方向; 2、参与业务规划管理及相关工作流程的优化; 3、从基展一线起步,逐步深入参业务模块的具体项目工作,通过实际项目提升专业能力和个人经验,持续推动业务改善提升。
更新于 2025-09-03
校招
1、协助对接业务部门,执行各类人力资源管理工作,包括组织&人才发展、绩效考核、员工关系等; 2、协助开展各类人员入职、试用期转正、异动等人事事件,完善/迭代人力管理体系,如相关看板的搭建,专项改善的推动闭环; 3、定期分析业务部门的各项人力数据,提出优化改善建议,主动推动闭环。
更新于 2025-07-11