小鹏汽车招聘实习生（校招&校企合作）
任职要求
本科及以上在读，专业不限，每周到岗 4 天 +，实习 2-3个月； 核心特质：细心严谨、耐心共情、适配多场景协作…
工作职责
支撑校企合作工作：院校资源整理、合作活动前期筹备及后期资料归档； 协助招聘活动（如 Open Day、宣讲会）的物料筹备、现场协调及后续复盘； 完成其他交待待办。
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、参与校招线上、线下宣传的策划与执行； 2、协助完成校招过程中的笔、面试运营； 3、招聘工作的相关数据的统计、汇总与分析； 4、协助完成招聘流程的优化工作。
我们需要你: 1.跟进公司级校园招聘需求、进度,追踪校招全流程; 2.组织并落地校园招聘活动，包括但不限于双选会和宣讲会等; 3.选择合适的渠道进行校园招聘宣传及雇主品牌运营。
1、参与校园招聘全流程，包括但不局限于校招简历筛选、面试安排、校招候选人保温等。 2、支持鹰角的校招相关线上线下活动，包括创意策划、活动筹备及落地执行。 3、拓展并维护目标院校关系，推进校企合作，建立校园人才库。
职位概述： 加入特斯拉中国研发招聘团队，支持T-Star实习生和校招招聘项目全流程！你将负责车辆软件领域（如嵌入式开发、集成、测试验证、前后端开发、诊断开发等）的招聘工作，帮助构建未来创新团队。这是一个在全球领先科技公司中快速成长的机会，你也将深入了解前沿技术，通过招聘过程学习行业最新趋势。 与导师协作，支持日常招聘工作，包括： 与车辆软件业务团队对接，明确岗位需求，并精准定义候选人画像。 通过各类渠道进行岗位宣传，进行简历筛选、电话初评，并推荐合适候选人。 协调面试安排，及时跟进结果，做好全流程管理。 维护和分析招聘数据，以优化流程。 支持招聘宣传工作，包括： 与高校对接实习项目宣传，扩展招聘渠道。 编写社交媒体文案，制作宣传海报，提升职位曝光。