小鹏汽车产品实习生（体验 AI 自动化评测方向）
任职要求
1. 产品、计算机、AI等相关专业背景优先；
2. 对智能驾驶、智能座舱、AI Agent等方向有较强兴趣；
3. 具备较强的流程拆解能力，能识别评测链路中的重复劳动…工作职责
1. 围绕智能驾驶、智能座舱 Agent 等产品场景，参与体验评测流程的 AI 自动化建设； 2. 梳理产品体验评测中的关键流程，包括数据采集、问题分类、体验评价、归因分析、报告生成等环节； 3. 协助设计自动化评测工具及 AI 工作流，明确输入输出、判断逻辑、验收标准、异常处理和效果指标； 4. 支撑智驾和座舱体验评测的自动化落地，提升评测效率、问题识别效率和报告生成质量； 5. 与产品、研发、数据、测试、运营等团队协作，推动评测流程从人工汇总向自动化闭环转变。
ByteIntern：面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：体验与服务部门是为用户的体验和服务负责。关心用户的诉求，通过智能化和人工能力，帮助用户解决问题；基于问题洞察，协同产品提升用户体验，促进业务长期发展。 1、参与抖音客服产品需求分析与整体规划，完成产品功能设计； 2、基于大模型能力与真实业务场景，通过人工智能编程、智能代理开发平台等平台与工具，快速完成产品开发与上线； 3、追踪数据表现，持续优化用户体验。
把全球最新的AI产品“玩明白” - 深度体验前沿 AI 应用（大模型/AI 硬件/Agent等），系统化评测和对比分析 - 持续追踪全球领先 AI 行业与创新产品动态，第一时间发现值得关注的新产品、新玩法、新趋势 - 定期输出体验报告与趋势洞察，把AI产品玩明白、讲清楚、讲透彻 - 从真实体验出发，拆解「AI × 硬件 × 场景」结合机会，为产品规划与管理决策提供启发
1、参与体验设计部 AI 提效场景梳理，覆盖固件、软件、品牌、展陈、动效等方向； 2、参与需求调研、流程拆解、用户角色分析、痛点整理和 AI 机会点判断； 3、梳理可落地的 AI 产品方案，例如工具原型、工作流、知识库、自动化脚本、Demo 等； 4、输出项目材料、需求文档、流程图、调研总结和阶段复盘； 5、跟进 AI 方案从想法到 Demo / MVP 的验证过程，记录问题、反馈和优化建议； 6、沉淀 AI 工具案例、提示词、方法论和优秀实践。
【你将参与创造什么？】 1、协助构建AI的情绪价值体系，探索在安慰、陪伴、治愈等场景下，AI该如何说出那句“最懂你”的话； 2、将心理学理论转化为AI的对话规则和回应策略，让AI的语气不再生硬，实现“共情适度、风格统一”； 3、筛选并整理高质量的情感对话语料，参与搭建高情绪价值的范例库； 4、设计数据标注体系，告诉标注团队什么是真正的“细腻情感”； 5、持续跟踪AI的聊天表现，结合用户反馈与心理学理论，不断优化产品的情感陪伴能力； 6、与算法、数据标注、产品团队紧密配合，将情绪价值理念贯穿于模型研发、产品设计全流程，确保落地效果符合预期。